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EcoEssence: Creating a sustainable brand in the beauty category
Rosenberg, Mike; de Oca, María; Sastre Boquet, IsaacCase SM-1762-EMarketing, StrategyIn 2023, the French personal care conglomerate Clément appointed Charlotte Girard as the new brand manager of EcoEssence, a sustainable line of beauty and personal care products. This fledging brand had been launched in 2018, targeting the eco-conscious consumer segment that was willing to pay a premium price for a more natural/ sustainable offer. Girard took over at a critical point if time for EcoEssence. After a troubled arrival to the market...Starting at €8.20
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Cafés Ferrachat
Agustín, Antonio; Farrero, E.; Nueno, José LuisCase M-993-EMarketingStarting at €8.20
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Voyages Eurotours (B)
Toledo E.; Vázquez- Dodero, Juan CarlosCase ASN-17Decision Analysis, StrategyEl director general de Voyages Eurotours trata de explicar los adversos resultados del último período y prevé una apreciable mejora en el futuro próximo. De todas formas, como no está muy tranquilo... pide un informe económico y financiero a su controller.Starting at €5.74
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Voyages Eurotours (A)
Toledo E.; Vázquez- Dodero, Juan CarlosCase ASN-16Decision Analysis, StrategyVoyages Eurotours describe la situación de un mayorista de viajes francés cuyo saneamiento financiero está sujeto al apoyo que reciba de los accionistas, entre los que domina otro agente con intereses en una nueva compañía de vuelos charter. El optimismo del director general de Voyages Eurotours puede conducir al fracaso, aún a pesar de su buena gestión, que, sin embargo, resulta insuficiente. El caso permite, mediante un análisis financiero (FM,...Starting at €8.20
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Cafés Ferrachat
Agustín, Antonio; Farrero, E.; Nueno, José LuisCase M-993MarketingCafés Ferrachat es una compañía con una buena posición en el mercado francés: 25% de participación de mercado y una marca de reconocido prestigio, Philtre d'or. Jacques Ferrachat recibe de su director comercial la propuesta de servir a la distribución un volumen importante de café en marca privada y duda de que el incremento de ventas compense la inversión en producción y la imagen de «mental lidership» de su compañía.Starting at €8.20
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Francia después de la Segunda Guerra Mundial
Argandoña, Antonio; Hernández, A.Case ASE-265EconomicsSe describe la evolución de Francia desde la segunda guerra mundial hasta la actualidad, con particular énfasis en los años ochenta y principios de los noventa. Se presta particular atención a las políticas macroeconómicas e industriales, con objeto de dar una explicación al proceso de crecimiento, a la estructura productiva, a los problemas que han surgido y a las soluciones que se han dado a los mismos. (Also available in English).Starting at €8.20
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Dafsa
Gómez, Sandalio; Porchini, R.Case DP-64Leadership and People ManagementLa acción se desarrolla en la Francia de 1975, en época de recesión e inflación. La conflictividad vuelve a aumentar por sindicatos revolucionarios. En Citroen, frente a nuevas elecciones al Comité de Empresa, tales sindicatos tratan de recobrar adeptos de un sindicato independiente que continuamente cobra más fuerza entre los trabajadores. La empresa, dentro de este cuadro de lucha entre sindicatos necesita desarrollar un plan en el área laboral...Starting at €8.20
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Danzas Francia: Almacenaje y distribución europea
Domingo, A.; Farrán, JuanCase M-910MarketingSituación actual de la subcontratación de las funciones logísticas en Europa. Exposición de los motivos que habitualmente provocan el recurso a este tipo de organizaciones según los clientes (industriales o comerciales). Servicios ofrecidos por las organizaciones logísticas. Descripción de la evolución del grupo Danzas (objetivos, estrategias, medidas concretas) en los primeros cinco años de la década de los noventa. Descripción concreta de la or...Starting at €8.20
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Michel Saint-Laurent (A, B y C) - Nota del instructor
Ruizalba, José Luis; Chinchilla, NuriaTeaching Note DPOT-26Leadership and People ManagementMichel es el director general de una empresa. Alexandra, la directora comercial, es buena profesional y cumple objetivos, pero tiene una personalidad complicada que le lleva a tener algunos choques con compañeros de trabajo. Michel mantiene la distancia con ella y quiere que todos la traten sólo a nivel profesional, porque piensa que es lo mejor para todos. Alexandra tiene algunos problemas para los que necesita ayuda. Michel desconoce en concre...Starting at €0.00
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