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Search results
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Tata’s Air India: Brand Repositioning and Revitalization Challenges - Teaching Note
Nitin GuptaTeaching Note IVEY-W34125-EMarketing, StrategyTeaching note for product W34124.Starting at €0.00
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Mahindra Electric Mobility Limited: The Electric Vehicles Dilemma - Teaching Note
Nitin GuptaTeaching Note IVEY-8B18A062-EMarketingTeaching note for product 9B18A062.Starting at €0.00
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Mahindra Electric Mobility Limited: The Electric Vehicles Dilemma
Nitin GuptaCase IVEY-9B18A062-EMarketing, StrategyIn order to shift 30 per cent of the country’s transport fleet to electric by 2030, the Indian government had launched multiple programs to promote usage of hybrid and electric vehicles (EV) in the country and had agreed to provide various fiscal and non-Starting at €8.20
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Tata Motors: Challenges for the Electric Vehicle Market Leader
Nitin GuptaCase IVEY-W33811-EMarketing, StrategyTata Motors Limited (TM), a subsidiary of Tata Sons Pvt. Ltd., was the market leader in the passenger electric vehicle (EV) segment in India. Natarajan Chandrasekaran, chair of Tata Sons, was pleased with the work of Shailesh Chandra who, as managing director of Tata Motors Passenger Vehicles and Tata Passenger Electric Mobility (TPEM), had been instrumental in TM’s successful turnaround. Chandrasekaran wanted Chandra and his team to capitalize o...Starting at €8.20
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Galletas Gullón: los conflictos en la empresa familiar
Moreno Utrilla, DavidCase IIST-DGI-246Los conflictos son inherentes a la Empresa Familiar en algún momento de su vida y, en especial, en el tránsito generacional. A través del análisis de este caso se pretenden compartir experiencias y realizar una aproximación a los mecanismos y herramientas a disposición de las familias empresarias para prevenir y resolver los conflictos en la Empresa Familiar.Starting at €8.20
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SOS Corporación Alimentaria S.A.
Moreno Utrilla, DavidCase IIST-DGI-211Corporate GovernanceEl caso resume la trayectoria empresarial del Grupo SOS, compañía cotizada del sector alimentario, describiendo especialmente la evolución del Grupo durante los últimos años, en los que el, tras realizar importantes adquisiciones de negocios, éste se ve en la necesidad de refinanciarse e incluso cambiar de estrategia y realizar varias desinversiones. Adicionalmente, en el curso de dicho proceso se producen cambios en la administración y en el acc...Starting at €8.20
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Grupo Lladró: los conflictos en la empresa familiar
Moreno Utrilla, David;Case IIST-DGI-239Corporate GovernanceLos conflictos son inherentes a la Empresa Familiar en algún momento de su vida y, en especial, en el tránsito generacional. A través del análisis de este caso se pretenden compartir experiencias y realizar una aproximación a los mecanismos y herramientas a disposición de las familias empresarias para prevenir y resolver los conflictos en la Empresa Familiar. También se puede utilizar para ver la evolución del negocio familiar desde su inicio, pa...Starting at €8.20
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Grupo Lladró: los conflictos en la empresa familiar -Teaching Note
Moreno Utrilla, David;Teaching Note IIST-DGINT-239Corporate GovernanceLos conflictos son inherentes a la Empresa Familiar en algún momento de su vida y, en especial, en el tránsito generacional. A través del análisis de este caso se pretenden compartir experiencias y realizar una aproximación a los mecanismos y herramientas a disposición de las familias empresarias para prevenir y resolver los conflictos en la Empresa Familiar. También se puede utilizar para ver la evolución del negocio familiar desde su inicio, pa...Starting at €0.00
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Hacienda San Rafael
Moreno Utrilla, DavidCase IIST-DGI-286StrategyMiguel como hermano mayor y propietario de Hacienda San Rafael S.A., deseaba mantener a la familia unida como propietarios de la empresa familiar. Esto exigiría dar respuesta a los asuntos planteados en la última reunión de la propiedad: (i) la sucesión de Alejandro (CEO); (ii) las políticas de dividendos e inversiones; (iii) cómo comprometer a la siguiente generación con el proyecto; (iv) regular o no, ahora, a las condiciones de una futura de s...Starting at €8.20
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Las Crisis de la Madurez en las empresas familiares y plurifamiliares
Moreno Utrilla, DavidTechnical Note IIST-DGIN-73StrategyLos problemas de las empresas asociados a su evolución se han identificado tradicionalmente con "la madurez del mercado", "la madurez de la estructura organizativa" y "la madurez del líder". Frente a los mismos, las respuestas han sido, respectivamente: (i) crecimiento e innovación, (ii) profesionalización y (iii) planificación de la sucesión. "La madurez de la propiedad" es una situación de riesgo surgida recientemente por el crecimiento de la f...Starting at €8.20