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Lara Castel (C)
Hidalgo Pérez, A.; Hernández Rdguez-Mancheño, C.Case IIST-FHI-40Leadership and People ManagementLara Castel es una joven licenciada, con mucho empuje y buena formación que comienza su carrera profesional al acabar la carrera. El documento completo se compone de una serie de cuatro casos (A, B, C y D) que analizan los primeros años de trayectoria profesional de un perfil junior, desde el momento de su incorporación al mercado laboral. Se analizan cómo se va desarrollando la carrera profesional y los cambios de puesto de trabajo, empresa y se...Starting at €5.74
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Agricultural Revolution without a Land Revolution: the Megafarms of CP Group
Kirby, William C.; Hua Dai, NancyCase HBS-316150-EThis case describes the megafarm model launched by the CP group as part of their efforts to ensure the safety and quality of their supply chain of agricultural products (particularly, eggs) in China while also promoting the welfare of Chinese farmers. This model was developed in close partnership with the local government, and received financing support from a local bank. The case asks students to discuss the potential for scaling this model acro...Starting at €8.20
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Yili Group: Building a Global Dairy Company
Kirby, William C.; Hua Dai, NancyCase HBS-317003-EStrategyFrom its humble beginnings as a local Chinese dairy company, the Inner Mongolia Yili Group has become one of the largest dairy companies in the world. To achieve this Yili has aggressively expanded its footprint overseas including building the world's largest integrated dairy production base in New Zealand and forming R&D partnerships in Europe and North America. As the company continues its growth in the context of a slowing Chinese economy, how...Starting at €8.20
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Susana Navarro (A) y (B). Nota del instructor
Hidalgo Pérez, A.; Hernández Rdguez-Mancheño, C.Teaching Note IIST-FHITN-22-23Nota del instructor de los casos FHI-22 y FHI-23Starting at €0.00
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Whirlpool Corp.: Structuring the Deal to Acquire Hefei Rongshida Sanyo Electric Company
Esty, Benjamin C.; Hua Dai, NancyCase HBS-216019-EFinanceIan Lee, Whirlpool's VP for North Asia, had been negotiating a possible acquisition with Jackie Jin, the chairman of a leading Chinese appliance manufacturer named Hefei Rongshida Sanyo Electric Company (Hefei Sanyo), for almost six months when suddenly Hefei Sanyo's stock price jumped 25% in the first two weeks of May 2013. The sudden price increase not only increased the likely acquisition price for an ownership stake in Hefei Sanyo, but also m...Starting at €8.20
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Tomas Postigo: Un inconformista en la búsqueda de la excelencia ocultar ficha
Hidalgo Pérez, A.; Hernández Rdguez-Mancheño, C.Case IIST-DPOI-7Leadership and People ManagementTomás Postigo es un empresario del sector vitivinícola que, tras una dilatada trayectoria profesional en el sector, decide lanzar su propia Bodega, en la que da cumplimiento a su idea de elaborar un vino selecto con denominación de origen de Ribera del Duero. En una conversación distendida con el autor del caso, el protagonista va desgranando su trayectoria profesional, su visión de un sector que presenta retos y oportunidades, y su concepción de...Starting at €8.20
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Diversidad e inclusión en XEROX Corporation: El caso de XEROX España
Hidalgo Pérez, A.; Hernández Rdguez-Mancheño, C.Case IIST-FHI-43Leadership and People ManagementEl caso describe, de forma detallada, las políticas y sistemas que Xerox Corporation, y su filial española tienen establecidas para lograr que la diversidad y la inclusión de esa diversidad sean una realidad. Se analizan las razones de fondo que mueven a la compañía a adoptar esas políticas, las exigencias de las mismas, su reflejo en los sistemas formales de RRHH y en el estilo de dirección y liderazgo, así como los retos que plantea a la direcc...Starting at €8.20
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Diversidad e inclusión en XEROX Corporation: El caso de XEROX España. Nota del Instructor
Hidalgo Pérez, A.; Hernández Rdguez-Mancheño, C.Teaching Note IIST-FHITN-43Leadership and People ManagementEl caso describe, de forma detallada, las políticas y sistemas que Xerox Corporation, y su filial española tienen establecidas para lograr que la diversidad y la inclusión de esa diversidad sean una realidad. Se analizan las razones de fondo que mueven a la compañía a adoptar esas políticas, las exigencias de las mismas, su reflejo en los sistemas formales de RRHH y en el estilo de dirección y liderazgo, así como los retos que plantea a la direcc...Starting at €0.00
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Un duro día de trabajo
Hidalgo Pérez, A.; Hernández Rdguez-Mancheño, C.Case IIST-FHI-55Leadership and People ManagementAlberto Hurtado es el Director General de una empresa vitivinícola que gestiona tres bodegas situadas en zonas con Denominación de Origen diferentes. El caso presenta el desarrollo de un día ordinario de trabajo de Alberto: cuáles son sus preocupaciones y sus metas, cómo gestiona los diferentes asuntos a los que se enfrenta, que cuestiones de índole práctica asume, a qué concede importancia en la práctica, como se relaciona con sus colaboradores ...Starting at €8.20
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Andrea Grobocopatel y su compromiso con la diversidad
Hidalgo Pérez, A.; Hernández Rdguez-Mancheño, C.Case IIST-FHI-58El caso analiza la trayectoria profesional y personal de Andrea Grobocopatel. En el año 2016 Andrea combina sus cargos como miembro del Consejo de Administración del Grupo Los Grobo, compañía fundada por su padre junto a su hermano Gustavo y ella, y la presidencia de la Fundación Flor. Andrea piensa que en Los Grobo nunca han existido problemas de desigualdad entre hombres y mujeres. Sin embargo, al Consejo de Administración de la compañía llegan...Starting at €8.20