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Search results
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Recursos Humanos en Hewlett-Packard (B)
Beer, Michael; Rogers, Gregory C.Case HBS-415S08Leadership and People ManagementDiseñado como un folleto de clase en como fuente de mayor discusión de los temas.Starting at €5.74
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Desarrollo y promoción en el North Atlantic Hospital
Groysberg, Boris; Leffert, Lisa; Herman, Kerry; Williams, LibbyCase HBS-414S01Leadership and People ManagementDr. Elizabeth Harris, director del Departamento de Anestesiología (DA) en el Hospital del Atlántico Norte (NAH), se enfrenta a varios retos importantes. encuestas de satisfacción del personal confirmó su evaluación de que la moral era baja maestros del departamento; el sistema de tenencia y la promoción fue percibido como opaco y más sesgada hacia los investigadores clínicos; y en general, la facultad sentido la organización tenía poco interés en...Starting at €8.20
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Cinco formas de equivocarse en un cambio de empleo
Groysberg, Boris; Abrahams, RobinArticle HBS-R1001MLeadership and People ManagementEl boom del bebé promedio conmuta puestos de trabajo 10 veces en su carrera. A pesar de tales movimientos son casi inevitables, son rara vez fácil y que a menudo conducen a una disminución notable en el rendimiento tanto a corto como a largo plazo. Esto se debe a la gente a tomar por las razones equivocadas. Sobre la base de una amplia encuesta de ejecutivos consultores de búsqueda, así como las encuestas de cabezas de recursos humanos y entrevis...Starting at €8.20
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Duane Morris: la búsqueda del equilibrio entre el crecimiento y la cultura corporativa en un despacho de abogados
Groysberg, Boris; Abrahams, RobinCase HBS-408S04Leadership and People ManagementDespués de casi 100 años como una de tamaño regional bufete de abogados, Duane Morris entró en un período de crecimiento espectacular dirigida por su CEO Sheldon Bonovitz. Originalmente fundada por los cuáqueros, la empresa tenía una cultura distinta de organización que ofrece una serie de prácticas de negocio únicos o inusuales: un sistema de compensación transparente y flexible, la integración práctica en grupos a través de múltiples oficinas, ...Starting at €8.20
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Valoración de la capacidad de gestión en AT&T (B)
Beer, Michael; Stein, EllenCase HBS-408S31Leadership and People ManagementComplementa el caso (A).Starting at €5.74
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Valoración de la capacidad de gestión en AT&T (C)
Beer, Michael; Stein, EllenCase HBS-408S32Leadership and People ManagementComplementa el caso (A).Starting at €5.74
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Tim Keller Katzenbach Partners LLC (Resumido)
Groysberg, Boris; Marquis, Christopher; Kanji, Ayesha; Weber, JamesCase HBS-418S12Leadership and People ManagementPistas de los primeros seis meses de un reciente graduado de MBA, Tim Keller, en Katzenbach Partners, una empresa de consultoría moderna especializada en el cambio organizacional y la estrategia. Cubiertas cómo Keller inicialmente lucha con sus misiones y termina con una pregunta de si debía o no asistir a una reunión que no fue invitado a, donde los consultores más altos planean implementar la herramienta de la dinámica del sistema que él era re...Starting at €8.20
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Allentown Materials Corporation: División de productos electrónicos (B)
Beer, MichaelCase HBS-403S18Leadership and People ManagementSe centra en la estrategia de aplicación y recomendaciones hechas por el grupo de desarrollo de la organización para hacer frente a los problemas de la división. Un reescrito versión de un caso anterior.Starting at €5.74
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Alicia Keys
Groysberg, Boris; Lobb, Annelena; Mehta, SarahCase HBS-420033-EEntrepreneurshipThis case explores the life and career of Alicia Keys, the 15-time Grammy winning singer-songwriter and producer. Set in 2019, it covers the evolution of Keys's 18-year musical career and additional passions, including acting, entrepreneurship, social justice activism, and collecting art with her husband, rapper and music producer Swizz Beatz. Now a mother of two young sons and with no intentions of slowing down, Keys considers what the next phas...Starting at €8.20
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Talking Strategy at Greighton Partners
Groysberg, Boris; Herman, KerryCase HBS-413031-ELeadership and People ManagementSince its inception, London-based private equity firm Greighton Partners had managed over $15 billion in investor capital. The firm employed about 150 professionals around the globe and had completed over 175 company acquisitions since its founding. Started with a small intimate team in London, the firm had merged with a continental PE firm and was successful, with an increased focus on Asia deals. After a long day of global partner meetings behi...Starting at €8.20