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Banco Garanti: Transformación en Turquía (Abreviado)
Kanter, Rosabeth Moss; Galvin, Daniel; Martin, MaximilianCase HBS-309S33Knowledge and CommunicationSe analiza la transformación completa y la rotación en cada división de Garanti Bank. Describe los proyectos de cambio múltiples administrados y los problemas interculturales enfrentaron durante la década de 1990 y el reto de transformar la organización Garanti Bank en una de las instituciones financieras más importantes de Turquía.Starting at €8.20
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Costa Rica Beer Factory "La Cerveza Artesanal en Costa Rica"
Hernández Velásquez, Santiago; Vellojín Helíaz, Marcela; Cátedra René Morales Carazo de EmprendimientoCase INCAE-31250_SFinanceEmpresa familiar con crecimiento acelerado entre 2013 y 2017. CRBF se monta en la tendencia mundial de los pubs y fábricas de cervezas artesanales con una propuesta totalmente innovadora en términos de variedad de cervezas, conocimiento profundo del mundo de la cerveza, ambientes en los restaurantes acogedores y diferentes y un menú que en su mayoría integra la cerveza en sus recetas. Se vio sometida recientemente a un proceso de transformación a...Starting at €8.20
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Andy Chew en Siemens Nixdorf: Cambio desde el medio
Kanter, Rosabeth Moss; McGuire, John F.Case HBS-309S34Leadership and People ManagementAndy Chew, un gerente británica reasignado a Alemania por una gran empresa de informática alemana, está en el medio de llevar a cabo un proyecto como designado "agente de cambio" en un programa para remodelar la cultura hacia uno que es más empresarial para el éxito como ágil competidor global. Él es todavía incierto de su apoyo.Starting at €8.20
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La transformación de Verizon en 2015: más allá de la red
Kanter, Rosabeth Moss; Fox, DanielCase HBS-317S17Knowledge and CommunicationEn 2015, el Presidente y CEO de Verizon Communications refleja en sus cuatro años al frente de la empresa y considera reposicionamiento estratégico para el futuro. Mientras tanto, un líder ascendente dentro de la organización, Marni Walden, conduce el cambio con una nueva organización de desarrollo de productos en toda la empresa. El grupo de Walden es una promesa, sino que debe superar las barreras culturales, estructurales y técnicos para innov...Starting at €8.20
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Bell Atlantic y los colegios de la ciudad sindical (A): la red inteligente
Kanter, Rosabeth Moss; Pruyne, EllenCase HBS-303S02El primero de una serie de cinco partes acerca de la asociación de Bell Atlantic Corp. tecnología-en-educación con el Union City, Nueva Jersey sistema escolar. Proporciona una visión general de la industria de las telecomunicaciones en general y Bell Atlantic, en particular, con especial atención a las tendencias de la tecnología y la evolución, la transformación del mercado, temas regulatorios, mayor actividad de fusiones, y la estrategia y lide...Starting at €8.20
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Androliv S.A. "¿Del Fracaso al Exito?" Caso (B)
Chandi Agama, Luis Salomón; Vellojín Helíaz, Marcela; Cátedra René Morales Carazo de EmprendimientoCase INCAE-31275_SFinanceMateo Armando Quito y los socios de ADROLIV habían decidido declarar a la empresa en banca rota para octubre del 2015. Cada mes que la empresa estaba en operación significaba un desembolso en gasto por sueldos, arriendo y servicios básicos. La empresa tenía un futuro incierto Mateo no sabía qué hacer, la incertidumbre era muy grande y Mateo tuvo problemas de salud por exceso de estrés, cayó enfermo y tuvo que hospitalizarse durante una semana. A ...Starting at €5.74
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+58Cacao: Emprendedoras Apasionadas por el Chocolate Artesanal Venezolano
Fernández Melo, Juan Pablo; Vellojín Helíaz, Marcela; Cátedra.René Morales Carazo de EmprendimientoCase INCAE-31276_SEntrepreneurshipLas hermanas Adriana y Teresa Pino se asocian con la diseñadora gráfica Sandra Boesi para crear en 2015 un emprendimiento llamado +58Cacao, en el cual elaboran barras de chocolate con cacao venezolano. La difícil situación económica de Venezuela ocurrida a partir de 2014 les lleva a buscar alternativas laborales que les brinden ingresos adicionales a sus profesiones cotidianas. La creación de este emprendimiento no es tarea fácil, tomando en cuen...Starting at €8.20
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IBM and the Reinvention of High School (B): Replicating & Scaling P-TECH and Partners
Kanter, Rosabeth Moss; Malone, Ai-Ling JamilaCase HBS-314050-EIBM's Corporate Citizenship office created an innovation in public education through a business-school partnership for widespread replication and diffusion. In 2012, while P-TECH (Pathways in Technology Early College High School) was still in its first year operating, Stanley Litow, IBM's Vice President of Corporate Citizenship and Corporate Affairs and President of the IBM International Foundation, found himself overwhelmed by interested parties...Starting at €5.74
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Barbas y Bigotes de Costa Rica: Productos Naturales y Servicios Especiales para los Barbudos
Alfaro Chaves, Wendy Gabriela; Vellojín Helíaz, Marcela; Cátedra.René Morales Carazo de EmprendimientoCase INCAE-31274_SMarketingBarbas y Bigotes de Costa Rica es un emprendimiento que nació en el 2014 con el objetivo de brindar productos y servicios de cuidado y mantenimiento de la estética de los “barbudos” del país. Inicialmente se posicionó con la venta de productos naturales como jabón exfoliante, aceite hidratante, champú para la barba, arcilla volcánica como mascarilla facial, crema fijadora, crema para afeitar, tónico estimulante de crecimiento.Starting at €8.20
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Brumas del Zurquí: Café Especial de Costa Rica para el Mundo
Alfaro Chaves, Wendy; Vellojín Helíaz, Marcela; Cátedra.René Morales Carazo de EmprendimientoCase INCAE-31278_SMarketingBrumas del Zurquí es una pequeña empresa que se dedica a la producción, procesamiento y exportación de café de especialidad. Tiene más de 100 años de trayectoria en el cultivo, pero en los últimos 10 años ha dado un giro hacia la especialización en café dStarting at €8.20