This website uses technical, customisation and analytical cookies, both first-party and third-party, to anonymously facilitate browsing and analyse statistics on use of the website. Learn more
Search results
-
Las alianzas entre empresas
Canals, JordiTechnical Note ASEN-177EconomicsSe presenta una introducción a los conceptos y algunos problemas que plantean las alianzas entre empresas, sus ventajas e inconvenientes, y algunos aspectos de su puesta en marcha.Starting at €8.20
-
Unilever (2017): el Consejo de Administración y el CEO en el gobierno corporativo y la estrategia
Canals, JordiCase SM-1671Corporate GovernanceEste caso enumera algunos de los desafíos que afrontan el Consejo de Administración de Unilever y su CEO, Paul Polman, en marzo del 2017. El contexto de la empresa incluye cambios en el comportamiento del consumidor, volatilidad e intentos fallidos de compra por parte de Kraft Heinz.Starting at €8.20
-
Philipp Justus at eBay Germany (C)
Hill, Linda A.; Stecker, Emily A.Case HBS-409029-ELeadership and People ManagementThis case traces the development of eBay Germany, eBay Inc., and the career of eBay Germany's first country manager, Philipp Justus. The case covers from 2000 through the fall of 2007. This case details how eBay Germany, once a small start-up, became one of eBay's most successful locations. The case reveals how Justus added seasoned leaders and structure to the group, while allowing for improvisation. The case also traces Justus's career, as he m...Starting at €5.74
-
Tareas, retos y responsabilidades del alto directivo
Canals, JordiTechnical Note DGN-645Corporate Governance, StrategyEl objetivo del gobierno corporativo debe ser la supervivencia a largo plazo de la empresa. Resulta evidente que dicha supervivencia no puede ser únicamente tarea del consejo de administración. Estas responsabilidades deben descansar sobre el primer ejecutivo y su equipo de dirección. En esta nota pretendemos estudiar y definir algunas de las tareas propias del primer ejecutivo e, indirectamente, de los miembros de un comité de dirección, sus rel...Starting at €8.20
-
Man Jit Singh at Sony Entertainment Television (B)
Hill, Linda A.; Wigen, Allison J.; Teppert, Dana M.Case HBS-414052-ELeadership and People ManagementSupplement to (A) case: Explores the role of CEO Man Jit Singh and his senior management committee in leading Multi Screen Media Pvt. Ltd. (formerly SET Pvt. Ltd.), a leading television broadcaster in India. Describes Singh's decision to evaluate employees based on values as well as performance, and the management committee's response. Allows for discussion of: 1) the impact of leadership style on team culture, performance, and effectiveness; 2) ...Starting at €5.74
-
Joline Godfrey y Polaroid Corporation (A)
Hill, Linda A.; Conrad, Melinda B.; Kamprath, NancyCase HBS-410S18Leadership and People ManagementDescribe cómo Joline Godfrey, un intrapreneur en la Polaroid Corp., introdujo y desarrolló un proyecto que podría ayudar a Polaroid paso a un servicio- más en comparación con el enfoque orientado al producto. También representa la relación entre mentor y protegido entre Godfrey y Gerald Sudbey, un alto ejecutivo de la empresa. Aborda dos temas: las relaciones intrapreneurship y mentor-protegido. Permite a los estudiantes explorar el proceso de in...Starting at €8.20
-
Cellnex: un proyecto de crecimiento
Canals, JordiCase SM-1662Corporate Governance, StrategyEste caso muestra los retos a los que tuvo que enfrentarse Cellnex en el año 2015 tras sus importantes inversiones en emplazamientos de telecomunicaciones y la posible OPV. Cellnex era una unidad de negocio de Abertis con competencias tecnológicas especializadas en tres áreas: transmisión y difusión de señal de radio y televisión (broadcasting), gestión de servicios de infraestructuras para transmisión de datos y voz de telefonía móvil, y otros s...Starting at €8.20
-
Más allá del mito del mentor perfecto1: Creando una red de relaciones que fomenten el desarrollo profesional
Hill, Linda A.; Kamprath, NancyCase HBS-403S31Leadership and People ManagementEn lugar de embarcarse en una odisea para el mentor perfecto, las personas deben seguir una estrategia de construir una red de relaciones de desarrollo. En esta nota, se explora el proceso por el cual una red de este tipo puede ser establecida y cultivada: 1) ¿Qué funciones pueden servir relaciones de desarrollo? 2) ¿Cómo se forman y mantienen estas relaciones? 3) ¿Con quién en una organización puede establecer un individuo este tipo de relacione...Starting at €8.20
-
Dónde encontraremos a los líderes del futuro
Hill, Linda A.; Hemp, PaulArticle HBS-R0801JLeadership and People ManagementA menos que cuestionar los supuestos largo arraigadas sobre cómo se supone que los líderes empresariales para actuar y donde se supone que vienen, muchas personas que podrían convertirse en líderes mundiales eficaces permanecerán invisibles, advierte el profesor de Harvard Business School Hill. En lugar de asumir que los líderes deben mostrar un comportamiento que se hace cargo, ampliar la definición de liderazgo para incluir la creación de un co...Starting at €8.20
-
InterSoft de Argentina (B)
Hill, Linda A.; Palestrant, StacyCase HBS-412S22Leadership and People ManagementSe centra en InterSoft de Argentina, una compañía de software que crece en Argentina. En 1993, InterSoft adquiere una compañía de software de Rusia y Emilo López, el vicepresidente y director de Sistemas de Software Lab de InterSoft, debe administrar una, intercultural, el equipo de "virtual" creativo. Este caso revela una disputa que surge a través de correo electrónico entre un programador argentino y un programador ruso. López, como el directo...Starting at €5.74