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E-Cigarettes: The Wild, Wild West
Farris, Paul W.; Wicks, Andrew C.; Mead, Jenny; Abbott, KatherineCase DARDEN-M-0876-EMarketingIn 2014, tobacco giant Reynolds American Inc. (RAI) had to confront the rapidly evolving global tobacco industry landscape. E-cigarettes, once considered a fad, were becoming increasingly popular. Facing uncharted territory, tobacco companies were uncertain about how to most successfully enter this market and how to do so rapidly.Starting at €8.20
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Atam: innovando en el sector social (A)
Elvira, Marta; Prats, Mª Julia; Plaza López, LuisCase DPO-244Business Ethics and Corporate Social Responsibility, Entrepreneurship, Innovation and ChangeAtam es una asociación del Grupo Telefónica que nace en 1973 para la atención de personas con discapacidad y mayores dependientes, fruto de un acuerdo entre la empresa y sus sindicatos. Es una entidad sin ánimo de lucro, de ámbito nacional y declarada de utilidad pública, que posee 60.000 socios pertenecientes a veintiocho empresas del Grupo. Atam cuenta con tres grandes campos de acción: ayudas económicas individuales; equipamientos de atención ...Starting at €8.20
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Atam: Innovating in the Social Sector (A)
Elvira, Marta; Prats, Mª Julia; Plaza López, LuisCase DPO-244-EBusiness Ethics and Corporate Social Responsibility, Entrepreneurship, Innovation and ChangeAtam is an association of Grupo Telefónica, which was founded in 1973 with the aim of providing assistance for the disabled and elderly dependents. It was the result of an agreement between the company and its labor unions. It is a nonprofit, national organization, declared to be serving the public interest, and has 60,000 members belonging to 28 companies of the group. Atam has three major areas of action: individual financial support, direct-ca...Starting at €8.20
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E-Cigarettes: The Wild, Wild West - Teaching Note
Farris, Paul W.; Wicks, Andrew C.; Mead, JennyTeaching Note DARDEN-M-0876TN-EMarketingTeaching note for product M-0876Starting at €0.00
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Marketing a Pure Play E-Tailer: Historical Emporium Inc.
Farris, Paul W.; Yemen, GerryCase DARDEN-M-0901-EMarketingThe material in this case provides customer data that were available to the case protagonists to make data-driven decisions. From their garage to a 16,000-square-foot warehouse and office in San Jose, California, Chris and Alicia Allen built a business, Historical Emporium Inc. (HEI) that generated nearly $8 million in sales in 2015. They both had previously worked in the technology field. In true techie fashion, the pair continually thought abou...Starting at €8.20
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Un viaje transformador en tiempos inciertos (C)
Elvira, MartaCase DPO-744Business Ethics and Corporate Social Responsibility, Entrepreneurship, Leadership and People ManagementTras aterrizar en Singapur a finales de 2020, mientras la epidemia de COVID-19 todavía afectaba la mayor parte del mundo, Cristina Ventura se encontraba inmersa en medio de una gran actividad. Su estancia en Singapur le había reportado tanto nuevas oportunidades como momentos de reflexión. Cada día meditaba sobre su propósito, sobre qué proyectos -y qué gente- podían ayudarla a maximizar su impacto. Cristina se veía a sí misma como una catalizado...Starting at €5.74
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Marketing a Pure Play E-Tailer: Historical Emporium Inc. - Teaching Note
Farris, Paul W.; Metz, Joshua; Yemen, GerryTeaching Note DARDEN-M-0901TN-EMarketingTeaching note for product M-0901Starting at €0.00
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Microsoft Spain: La nueva dirección del talento en recursos humanos
Prats, María; Elvira, Marta; Chinchilla, NuriaCase DPO-195Leadership and People ManagementMicrosoft Spain aborda el cambio de gestión tanto del departamento de recursos humanos como en su relación con el personal de la compañía, desde 2003 a 2005. En 2003 se acusan deficiencias en el rendimiento del personal y en su grado de satisfacción laboral. Aprovechando el cambio de sede, el equipo de recursos humanos se plantea generar un cambio cultural en los procesos establecidos y en mejorar su estrategia interna dentro de la empresa.Starting at €8.20
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Un viaje transformador en tiempos inciertos (B)
Elvira, Marta; Villamor, IsabelCase DPO-734Leadership and People ManagementEl caso introduce a Cristina Ventura, chief catalyst officer del minorista asiático de artículos de lujo Lane Crawford Joyce Group (LCJG). Ventura se encontraba en Nueva York cuando el presidente de los Estados Unidos, Donald Trump, anunció la decisión del Gobierno de cerrar el tráfico aéreo internacional debido a que la COVID-19 se estaba propagando por el mundo. Si bien estaba asentada en Hong Kong, Ventura había pasado los últimos tres meses e...Starting at €5.74
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Un viaje transformador en tiempos inciertos (A)
Elvira, Marta; Villamor, MartaCase DPO-733Leadership and People Management, Service and Operations ManagementEl caso introduce a Cristina Ventura, chief catalyst officer del minorista asiático de artículos de lujo Lane Crawford Joyce Group (LCJG). Ventura se encontraba en Nueva York cuando el presidente de los Estados Unidos, Donald Trump, anunció la decisión del Gobierno de cerrar el tráfico aéreo internacional debido a que la COVID-19 se estaba propagando por el mundo. Si bien estaba asentada en Hong Kong, Ventura había pasado los últimos tres meses e...Starting at €8.20