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Search results
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La toma de decisiones en grupo
Sahibzada, Khatera; Stepanova, Olena; Poelmans, StevenTechnical Note DPON-44Leadership and People ManagementLa finalidad esencial de la toma de decisiones en grupo es desarrollar y gestionar una organización que tiene éxito y es rentable. Una manera de hacerlo es ser consciente de los procesos y dinámicas que tienen lugar en la toma de decisiones en grupo. Los equipos organizativos deben comprender plenamente y tener en cuenta todos los factores - individuales, organizativos y culturales - para determinar la mejor manera de enfocar una decisión. Al ado...Starting at €8.20
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La comunicación en el proceso de "coaching"
Larburu A.; Poelmans, StevenTechnical Note DPON-67Leadership and People ManagementPara instrumentar el proceso el coach utiliza multitud de herramientas. Sin embargo, todas las técnicas, teorías y procesos que el coach aplica utilizan un medio común, la comunicación. La comunicación es una competencia fundamental de coaching. Por ello, el objetivo de esta nota técnica es profundizar sobre el proceso de comunicación y las variables que intervienen en la comunicación, así como revisar las diversas técnicas de comunicación releva...Starting at €8.20
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Control del estrés individual y empresarial en España: causas del estrés de directivos y modos de hacerle frente
Chinchilla, Nuria; Poelmans, StevenTechnical Note FHN-324Leadership and People ManagementEsta nota técnica está dirigida a directivos, actuales y futuros, que tienen que convivir con el estrés de cada día en su empresa. La nota está estructurada del siguiente modo: en primer lugar, se define el estrés en el trabajo y se proponen unos modelos que ayudan a comprender los antecedentes y las consecuencias del estrés; a continuación, se resumen las razones por las que es importante la dirección del estrés; la tercera parte presenta los re...Starting at €8.20
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El lanzamiento de los planes de flexibilidad laboral en EMEA de Procter & Gamble
Andrews, W.; Poelmans, StevenCase FH-716Leadership and People ManagementHelena Josue, directora para Europa occidental de Procter & Gamble, se estaba enfrentando a una resistencia importante ante la nueva política de trabajo flexible que había lanzado en toda Europa. Resultaba extraño, ya que se había preparado de forma metículosa esta introducción de política de conciliación entre el trabajo y la vida personal, y se había desplegado sistemáticamente con el apoyo de los altos directivos y con materiales promocionales...Starting at €8.20
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Cyworld: Creating and Capturing Value in a Social Network
Gupta, Sunil; Han, SangmanCase HBS-509012-EMarketingIn May 2008, the new CEO of Cyworld, a social network company in Korea, had to decide how to create and capture value from his rapidly growing user base. Cyworld was founded in 1999 and in 2003 it was acquired by SK Telecom, a leading mobile service provider in Korea. By 2007, Cyworld had 21 million users and $95 million revenue--$65 million from paid items (music, virtual gifts, etc.), $15 million from mobile networking, and $15 million from adv...Starting at €8.20
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Creating and Capturing Value in a Social Network (Spanish version)
Gupta, Sunil; Han, SangmanCase HBS-510S22MarketingIn May 2008, the new CEO of Cyworld, a social network company in Korea, had to decide how to create and capture value from his rapidly growing user base. Cyworld was founded in 1999 and in 2003 it was acquired by SK Telecom, a leading mobile service provider in Korea. By 2007, Cyworld had 21 million users and $95 million revenue--$65 million from paid items (music, virtual gifts, etc.), $15 million from mobile networking, and $15 million from adv...Starting at €8.20
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Bank of America: Banca Móvil (abreviada)
Gupta, Sunil; Norris, MichaelCase HBS-513S33MarketingEn enero de 2010, Bank of America está discutiendo su estrategia móvil futuro. En el supuesto de añadir complejidad a su aplicación, el diseño de múltiples aplicaciones para los segmentos de negocio o expandirse hacia otros canales móviles?Starting at €8.20
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PatientsLikeMe: An Online Community of Patients
Gupta, Sunil; Riis, JasonCase HBS-511093-EMarketingPatientsLikeMe (PLM) is an online community where patients share their personal experiences with a disease, find other patients like them, and learn from each other. The company was founded by Jamie and Ben Heywood when their 29-year-old brother was diagnosed with ALS or Lou Gehrig's disease. In less than five years, PLM has grown to 15 patient communities where over 80,000 patients discuss 19 diseases. In December 2010, PLM is discussing its pla...Starting at €8.20
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Philips Healthcare Latin America
Gupta, SunilCase HBS-515097-EMarketingOn a beautiful sunny afternoon in October 2013, Daniel Mazon (GMP 15), decided to take some time out of his busy schedule of the General Management Program (GMP) at the Harvard Business School to reflect on his company's situation. Mazon was the Vice President and General Manager of the Imaging Systems Division of Philips Healthcare in Latin America (Latam). For three consecutive years, Philips Ultrasound business was losing market share in Lata...Starting at €8.20
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Hulu, un plan maligno para destruir el mundo
Elberse, Anita; Gupta, SunilCase HBS-516S11MarketingPara maximizar su eficacia, los casos de color deben imprimirse en color. En julio de 2009, Jason Kilar, el CEO de Hulu, está debatiendo si el agregador de vídeo en línea debe pasar de un modelo puramente publicitario, y si debe participar en una iniciativa de la industria para desarrollar y "autenticación" prueba la tecnología que puede facilitar una suscripción o modelo de pago por visión. El caso describe los primeros años de Hulu, una empresa...Starting at €8.20