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¿De qué son responsables las empresas ¿A quién deben servir los directivos
Calleja, RicardoTechnical Note BEN-143Business Ethics and Corporate Social Responsibility, Corporate Governance, Leadership and People ManagementEste documento compara los principales modelos existentes sobre la responsabilidad social de la empresa, en sus aspectos descriptivos, instrumentales y normativos, con la intención de ofrecer un fundamento teórico riguroso a un problema eminentemente práctico: ¿a quién sirve el directivo y cuál debe ser su prioridad? Para ello, repasa brevemente el modelo de shareholders, los modelos de responsabilidad social corporativa (RSC) y, en concreto, el...Starting at €8.20
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Códigos de conducta empresarial: condiciones de éxito, elaboración e implementación
Melé, Domènec; González, CésarTechnical Note BEN-126Business Ethics and Corporate Social ResponsibilityUn código de conducta empresarial, llamado a veces código ético de empresa, podría definirse como un documento corporativo de la empresa en el que se presentan valores, criterios y normas para una correcta actuación ante dilemas, aspectos o situaciones empresariales en los que se considera especialmente relevante que directivos y empleados sigan unas pautas de actuación aprobadas por la dirección. En esta nota se discuten qué argumentos existen,...Starting at €8.20
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Costes y decisiones (II): decisiones de producto a baja capacidad
Rosanas, Josep MariaTechnical Note CN-143Accounting and ControlÉsta es la segunda de una serie de tres notas (CN-155-E, CN-143-E y CN-144-E). Esta nota aborda el uso de datos de contabilidad de costes en la toma de decisiones. Después de clasificar las decisiones de negocio en decisiones de inversión y decisiones operativas, y estas últimas en decisiones de precios y decisiones de producción, la nota estudia las decisiones de producción en aquellas situaciones en las que una empresa trabaja por debajo de la ...Starting at €8.20
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Ben Fiorentino: Selling the Family Business (Spanish Version)
Watkins, Michael D.Case HBS-914S08StrategyEl caso describe los retos Ben Fiorentino, el jefe de segunda generación de un negocio de equipos de gestión familiar, se debe tratar como él decide cuándo y cómo vender el negocio. El negocio está encontrando problemas clásicos que las empresas de propiedad familiar Confront: La tercera generación se compone de un gran número de miembros, pero sólo algunos de ellos están interesados en el manejo del negocio. Además, Ben prevé tiempos difíciles...Starting at €8.20
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Grefusa. Nota del Instructor
Llano Irusta, Miguel Angel; Rodríguez Bouzo, SilviaTeaching Note IIST-PINT-143Service and Operations ManagementTeaching Note del caso PI-143 “GEFRUSA”Starting at €0.00
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La ética en los estilos de dirección y en las estructuras organizativas
Pin Arboledas, José RamónTechnical Note BEN-131Business Ethics and Corporate Social ResponsibilityEsta nota técnica trata de relacionar los diferentes aspectos de la estructura y las políticas de recursos humanos de una empresa con su calidad ética y los comportamientos que dichos aspectos pueden generar. Para ello se analizan los aspectos éticos de los tres niveles organizativos: sistemas de dirección (retribución e incentivos, carreras o flujo de personas, diseño de puestos de trabajo y procesos de comunicación e influencia); estilos de dir...Starting at €8.20
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e-Consulting (Spanish version)
Nanda, Ashish; DeLong, Thomas J.; Landry, Scot; Agan, Thomas E.Case HBS-804S07Service and Operations ManagementProporciona una visión general de la historia y el desarrollo de la industria del e-consulta, así como las cuestiones que se le plantean.Starting at €8.20
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Grefusa
Llano Irusta, Miguel AngelCase IIST-PI-143Service and Operations ManagementTras un proceso de relevo generacional y de desinversión relativo a intentos fracasados de diversificación, Agustín Gregori CEO de GREFUSA y 3ª generación familiar, se encontraba inmerso en el diseño del Plan Estratégico 2013-2015. Hasta la fecha, la innoStarting at €8.20
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¿Tiene un precio la vida humana : Algunas consideraciones sobre el sector de la ingenería civil
Vaccaro, Antonino; Ruiz, José MaríaTechnical Note BEN-133Innovation and Change¿Tiene un precio la vida humana? Aunque la mayoría de la gente está de acuerdo en que la vida humana no debe tener un valor monetario, un examen crítico de los modelos adoptados por los legisladores (policy makers) y los profesionales en el campo de la ingeniería, y concretamente en algunas áreas del sector de la ingeniería civil, muestran cómo, a veces, éstos se ven obligados a poner un precio a la vida humana en los procesos de toma de decision...Starting at €8.20
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Liderar es educar la inteligencia y el carácter
Stein, Guido; Vázquez- Dodero, Juan Carlos; Rodríguez-Lluesma, CarlosTechnical Note DPON-143Innovation and Change, Knowledge and Communication, Leadership and People ManagementUn rasgo característico de nuestra época es que lo común y corriente es pensar poco y de cualquier manera; no son muchos los que piensan y, menos aún, los que discurren con acierto, es decir, los que piensan bien para actuar bien. Para ello se precisa, en primer lugar, amplitud de visión para considerar todos los aspectos pertinentes del asunto y dar a cada uno la prioridad explícita oportuna; en segundo lugar, supone profundidad, es decir, cono...Starting at €8.20