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Amusing Web Technologies
Rábago, Eduardo; Stein, GuidoCaso DPO-241Iniciativa emprendedora, Liderazgo y Dirección de personas, Tecnologías de la informaciónEn el verano de 2007, Amusing Web Technologies cumplía orgullosa el décimo aniversario de su creación, celebrando su relevante posición nacional con la superación de una cifra de ventas de ciento treinta millones de euros y los doscientos cincuenta empleados. A la vez, afrontaba un reto de crecimiento e internacionalización, con unas previsiones que mejoraban el ritmo histórico. En el momento de la compra de Mobile Enjotainment, la compañía adopt...Desde 8,20 €
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Innovación en la contratación pública en el sector salud (C): Cómo proporcionar mejores servicios con un presupuesto inferior en uno de los hospitales más importantes de Portugal
Valadares Tavares, L.; Gato Andeyro, P.; Pin Arboledas, José RamónCaso DPO-240Innovación y cambio, Liderazgo y Dirección de personas, Tecnologías de la informaciónEl caso C describe las diferentes etapas de implantación del cambio que siguieron, una vez aprobado el proyecto de licitación electrónica. También se resume en anexos las mejoras producidas después de un año de implantación con resultados espectaculares.Desde 5,74 €
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El liderazgo de los millennials en Microsoft (A): Una generación entre otras generaciones
Stein, Guido; Martín, MiguelCaso DPO-417Innovación y cambio, Liderazgo y Dirección de personas, Tecnologías de la informaciónEste caso comienza con la marcha de Rocío, una de las personas por las que Microsoft estaba apostando para desarrollar el futuro inmediato de la compañía. Ana, directora de la Unidad de Grandes Cuentas y Partners de Microsoft Ibérica y Luisa, directora de Recursos Humanos no dan crédito de lo que estaba sucediendo. Rocío tenía 26 años, era ingeniera de Telecomunicaciones e integrante del programa de jóvenes altos potenciales MACH, del que formaba...Desde 8,20 €
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West Line (A): Una transición planificada
Stein, Guido; Cuadrado de Madariaga, Marta; Pin Arboledas, José RamónCaso DPO-315Dirección estratégica, Liderazgo y Dirección de personas, Tecnologías de la informaciónGuillermo Oliva es un joven abogado que ha ido desarrollando una exitosa carrera profesional en el mundo de la consultoría. Sus buenos resultados en West Line, compañía líder en el sector de las tecnologías de la información, le posicionan como el sucesor del actual CEO de Iberia. El caso presenta su promoción a director general y la importancia de la toma de posesión.Desde 8,20 €
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Proyecto TIC-Acadia: las TICs al servicio de la calidad de vida
García Mexia, Pablo; Pin Arboledas, José RamónCaso DPO-278Tecnologías de la informaciónEl caso describe el Proyecto TIC-Acadia, que se pretende implantar en la provincia (imaginaria) del mismo nombre. Es un proyecto relativo a la informatización de todos los servicios municipales de dicha provincia, que pueden agregarse voluntariamente al mismo; técnicamente, funciona como un servicio de cloud computing (computación en la nube, en este caso, privada); a nivel económico, supone una cuantía de 25 millones de euros; y, políticamente, ...Desde 8,20 €
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Innovación en la contratación pública en el sector salud (B): Cómo proporcionar mejores servicios con un presupuesto inferior en uno de los hospitales más importantes de Portugal
Valadares Tavares, L.; Gato Andeyro, P.; Pin Arboledas, José RamónCaso DPO-239Innovación y cambio, Liderazgo y Dirección de personas, Tecnologías de la informaciónEL caso A presenta la discusión dentro del IPO (Instituto Portugués de Oncología) cuando se plantea la exigencia de reducción de un 4% del presupuesto de gastos y, a la vez, una mejora de los servicios del centro, con objeto de reducir las listas de espera. El presupuesto del hospital asciende a 118 millones de euros, de los cuales el 39 millones son compras externas. A la vista de ello el Director de Compras explica que, según la UE la utilizaci...Desde 5,74 €
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El liderazgo de los Millennials en Microsoft (B): La conversación con Rocío
Stein, Guido; Martín, MiguelCaso DPO-418Innovación y cambio, Liderazgo y Dirección de personas, Tecnologías de la informaciónMediante una conversación simulada entre cuatro participantes del programa MACH se atenderá a temas como el proceso de selección, el atractivo de trabajar en una compañía como Microsoft y qué motiva a los jóvenes millennials para dar este paso. También se exponen las expectativas generadas a esta generación y la realidad que viven a su llegada y en su desarrollo, así como el peligro del acecho de los Headhunters. Otro tema de interés tratado en l...Desde 5,74 €
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Innovación en la contratación pública en el sector salud (A): Cómo proporcionar mejores servicios con un presupuesto inferior en uno de los hospitales más importantes de Portugal
Valadares Tavares, L.; Gato Andeyro, P.; Pin Arboledas, José RamónCaso DPO-238Innovación y cambio, Liderazgo y Dirección de personas, Tecnologías de la informaciónEl caso presenta la innovación en la contratación pública en el Sector Salud a través de la licitación electrónica en el departamento de compras de un gran hospital.En un entorno de crisis económica que conlleva la reducción del presupuesto de gastos un 4% y, a la vez, una mejora de los servicios del centro, con objeto de reducir las listas de espera. Se explica el plan para implantar los cambios necesarios y un sistema para calcular la eficienci...Desde 8,20 €
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The Leadership of Millennials at Microsoft (A): One generation amongst others (Portuguese Version, Brazil)
Stein, Guido; Martín, MiguelCaso DPO-417-PBInnovación y cambio, Liderazgo y Dirección de personas, Tecnologías de la informaciónThis case opened with the departure of Rocío, one of the people Microsoft was counting on to develop the company's immediate future. Ana, the Director of the Major Accounts and Partners Unit at Microsoft Ibérica, and Luisa, the Human Resources Director, couldn't believe what was happening. Rocío was 26 years old, a telecommunications engineer and a member of the MACH program, the Microsoft Academy for College Hires, which included 17 other promis...Desde 8,20 €
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The Leadership of Millennials at Microsoft (B): The conversation with Rocío
Stein, Guido; Martín, MiguelCaso DPO-418-EInnovación y cambio, Liderazgo y Dirección de personas, Tecnologías de la informaciónThrough a simulated conversation among four participants in the MACH program, issues covered include the hiring process, the appeal of working at a company like Microsoft, and what motivates young millennials to take this step. The expectations of this generation are also presented, along with the reality they will face upon their arrival and in their development, as well as the danger of lurking headhunters. Another topic of interest dealt with ...Desde 5,74 €