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Liderazgo personal
Chinchilla, Nuria; Torres, Maximilian B.Nota técnica FHN-344Liderazgo y Dirección de personasEl autoliderazgo -el liderazgo de uno mismo- es absolutamente necesario para poder liderar a otros. Este autoliderazgo se nutre de competencias tales como el autoconocimiento, la inteligencia emocional, la proactividad, la gestión del tiempo y del estrés, la gestión de la trayectoria personal y profesional, y la madurez afectiva, que es fruto del aprendizaje evaluativo generado a través de la resolución de conflictos intermotivacionales.Desde 8,20 €
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Personal leadership (Portuguese Version, Brazil)
Chinchilla Albiol, Nuria; Torres, Maximilian B.Nota técnica FHN-344-PBLiderazgo y Dirección de personasSelf-leadership -the way a person leads himself- is absolutely essential in order to be able to lead others. We have also seen how self-leadership is nourished by competencies such as self-knowledge, emotional intelligence, proactivity, time and stress management, personal and professional career management, and affective maturity (as the fruit of evaluative learning, obtained through resolving intermotivational conflicts).Desde 8,20 €
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Nivel jerárquico y desarrollo directivo
Pin Arboledas, José Ramón; Villanueva M.Nota técnica FHN-250Liderazgo y Dirección de personasSe define: 1) la situación de un miembro de la organización, según el modelo de Schein; 2) el modelo de la inclusión y las dimensiones de la función directiva; 3) los distintos niveles jerárquicos y las necesidades de formación y entrenamiento; 4) formación externa e interna, según la escala jerárquica; y 5) el problema de la selección de candidatos para puestos jerárquicamente superiores, los centros de valoración y la selección en el vértice. (...Desde 8,20 €
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Las marcas y las comunicaciones de las marcas
Pratt K.; Oliver, XavierNota técnica MN-344MarketingQué es una marca - describir y definir marcas. Desarrollar marcas y entender la relación marca-cliente. Entender la elección del cliente desde la perspectiva de la personalidad de la marca.Desde 8,20 €
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Lotes (óptimos) de compra y de fabricación
Ribera, JaumeNota técnica PN-344Servicios y operacionesSe presenta la formulación del modelo EDQ y FREOQ a partir de un ejemplo muy sencillo. Se deducen las fórmulas de lote óptimo a partir de las curvas de I/O y se comentan sus limitaciones y algunos ejemplos de aplicación en los que el modelo presenta cierta adaptación.Desde 8,20 €
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Brands and Brand Communication
Pratt K.; Oliver, XavierNota técnica MN-344-EMarketingWhat is a brand -describing and defining brands. Developing brands and understanding brand-customer relationships. Understanding customer choice from the perspective of brand personalities.Desde 8,20 €
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Modelo contingente: Una extensión del modelo de riesgo total, El
Santomá, JavierNota técnica FN-344FinanzasHay muy pocas empresas en las que el análisis del riesgo total asumido venga siendo controlado o monitorizado de forma sistemática por alguna persona de la compañía. Esto puede ser un error, porque decisiones que pueden parecer óptimas desde el punto de vista de estrategia general, o para algún departamento en concreto, pueden tener unos efectos sobre el nivel de riesgo total que pueden pasar desapercibidos si no hay nadie encargado de su control...Desde 8,20 €
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Brands and Brand Communication (Portuguese Version, Brazil)
Pratt K.; Oliver Conti, XavierNota técnica MN-344-PBMarketingWhat is a brand -describing and defining brands. Developing brands and understanding brand-customer relationships. Understanding customer choice from the perspective of brand personalities.Desde 8,20 €
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Liderazgo transformador
30|Álvarez de Mon, SantiagoNota técnica FHN-297Liderazgo y Dirección de personasPartiendo de la distinción de MacGregor Burns entre liderazgo transaccional y transformador, el documento desarrolla el concepto y principales características de un liderazgo transformador, que tiene su inspiración y fundamento en un sustrato antropológico humano.Desde 8,20 €
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Cómo ayudarnos a mejorar
Rodríguez Porras, José MaríaNota técnica FHN-255Liderazgo y Dirección de personasBreves orientaciones para dar «feedback» a otra persona.Desde 8,20 €