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Search results
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To Acquire or Not to Acquire? An Update (Spanish version)
Alcacer, Juan; Collis, David J.; Furey, MaryCase HBS-712S07StrategyTo Acquire or Not to Acquire?" details the Walt Disney Company's acquisition of Pixar, including deal terms, executive appointments, and operating guidelines for the two studios.Starting at €8.20
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The Walt Disney Company and Pixar, Inc.: To Acquire or Not to Acquire
Alcacer, Juan; Collis, David J.; Furey, MaryCase HBS-709462-EStrategySoon after Robert Iger took over as CEO of the Walt Disney Company in late 2005, he turned his attention toward Pixar, the animation studio with which Disney had worked since 1991 and was responsible for producing hits such as Toy Story and Finding Nemo. Disney's own animated film business had been in decline since Jeffrey Katzenberg left to establish rival studio Dreamworks and the business relied on revenue from its partnership with Pixar to ma...Starting at €8.20
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The Walt Disney Company and Pixar Inc.: To Acquire or Not to Acquire? An Update
Alcacer, Juan; Collis, David J.; Furey, MaryCase HBS-709489-EStrategyThis four-page update to the case, "The Walt Disney Company and Pixar Inc.: To Acquire or Not to Acquire?" details the Walt Disney Company's acquisition of Pixar, including deal terms, executive appointments, and operating guidelines for the two studios.Starting at €8.20
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Vodafone in Japan (A)
Alcacer, Juan; Furey, Mary; Yamazaki, MayukaCase HBS-711464-EStrategyDespite a rough start in the Japanese telecom market, by late 2003, Vodafone seemed to have weathered the storm, largely based on the strength of their mobile phone unit. But was it simply the calm before the storm?Starting at €8.20
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Cree, Inc.: An Update
Collis, David J.; Furey, MaryCase HBS-711491-EStrategyAn update to "Cree Inc.: Which Bright Future?"Starting at €8.20
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Industrias Santa Emilia
Regent, P.Case IEEM-ASN-004/2002Leadership and People Management, StrategyEl caso presenta una situación en la que la dirección de la empresa se cuestiona si ha de ceder a las presiones de su principal cliente para atenderlo en forma exclusiva. En el análisis se ha de considerar la situación vivida años atrás, durante una crisis nacional, en la que la forma de mantener la empresa en marcha fue acudir a clientes marginales. Se presentan dudas acerca de la obligación moral y de la oposición de intereses entre lo que le c...Starting at €8.20
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Cecsa (B)
Regent, P.Case IEEM-ASN-009/99Leadership and People Management, StrategyContiene información para ser usada durante la discusión del caso Cecsa (A)Starting at €5.74
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Seron
Barcala, Julio; Regent, P.Case IEEM-ASN-002/99Leadership and People Management, StrategyEl caso trata del análisis que la dirección regional de la empresa ha de hacer para decidir la forma de ingresar al mercado peruano. La información disponible permite realizar más de un tipo de análisis que no necesariamente apunta al mismo resultado. La apreciación acerca de la validez de las fuentes de información disponibles posibilitan el análisis de la calidad de la información disponible.Starting at €8.20
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Hipótesis no factibles o el fenómeno de la ceguera colectiva
Regent, P.Technical Note IEEM-ASN-010/2002Leadership and People Management, StrategyAnálisis de los síntomas del gobierno de las organizaciones con riesgo de caer en lo que Janis denominó "ceguera colectiva"Starting at €8.20
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Ataque a la Perla del Pacífico
Regent, P.Case IEEM-ASN-006/2002Leadership and People Management, StrategySe describe el marco histórico que termina en el ataque japonés a Pearl Harbor el 7 de diciembre de 1941. El caso presenta evidencia suficiente acerca de la gran cantidad de información que debería haber permitido anticipar el ataque. Descartando la teoría conspirativa el caso permite analizar el fenómeno de ceguera colectiva, común en empresas y organizaciones de todo tipo que se encuentran al final de un ciclo de éxitos continuados.Starting at €8.20