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Search results
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Pequeñas grandes lecciones de las empresas familiares
Miller, Danny; Le Breton-Miller, IsabelleArticle ART-2713Corporate Governance, Entrepreneurship, StrategyLas pymes carecen de la liquidez, economías de escala y alcance de las grandes corporaciones, por lo que la planificación a muy largo plazo puede parecer un lujo. Pero no tienen por qué renunciar a la longevidad. Los autores han analizado pymes de Norteamérica, Europa y Corea del Sur, muchas de ellas familiares, y concluyen que las de mayor éxito se guían por cuatro principios (continuidad, comunidad, conexiones y control) que han sabido converti...Starting at €8.20
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RFID at the METRO Group (Spanish version)
Ton, Zeynep; Dessain, Vincent; Stachowiak-Joulain, MonikaCase HBS-610S05Service and Operations ManagementIntroduces radio frequency identification (RFID) as the next generation of automatic identification technologies that is expected to improve the performance of retail supply chains through reduced shrink, increased product availability, and improved labor productivity. Showcases the implementation of the technology by the METRO Group, the world's third-largest retailer. Places students in the position of Dr. Gerd Wolfram, managing director of MET...Starting at €8.20
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Cobertura del riesgo cambiario en EADS
Kester, W. Carl; Dessain, Vincent; Misztal, KarolCase HBS-218S03FinanceEn 2008, EADS, el grupo aeroespacial europeo que posee Airbus, se enfrentan a la decisión de la mejor manera de cubrir un desajuste importante y creciente entre sus ingresos en dólares y en euros sus costes de fabricación. En concreto, la empresa necesitaba para decidir si continuaría cobertura principalmente con contratos a plazo, pero en cantidades mucho más altas y a tasas cada vez más desfavorables, o para romper con la práctica anterior y co...Starting at €8.20
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Global Knowledge Management at Danone (A) (Spanish version)
Edmondson, Amy C.; Moingeon, Bertrand; Dessain, Vincent; Jensen, Ane DamgaardCase HBS-610S14StrategyThis case explores French consumer goods company Danone's novel approach to knowledge management. In 2007, Human Resource Chief (Executive Vice President) Franck Mougin assesses the company's knowledge-sharing tools and considers his options going Forward. Through informal knowledge marketplaces and sharing networks, Danone had helped managers connect with each other and share good practices peer-to-peer, rather than relying on traditional hierar...Starting at €8.20
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AREVA T&D (Spanish version)
Raman, Ananth; Dessain, Vincent; Damgaard Jensen, Ane; Kristinsdottir, Gudrun UrfalinoCase HBS-610S24Knowledge and CommunicationPara maximizar su eficacia, los casos de color deben imprimirse en color. El caso explora el rápido tiempo de respuesta y altamente eficaz en el negocio, centrándose en las operaciones de la división de transmisión y distribución de AREVA (T & D). La división estaba luchando en 2004, cuando recién nombrado CEO Philippe Guillemot y su equipo mejoró el rendimiento sustancialmente, centrándose en cuatro palancas de reajuste industrial - huella, apro...Starting at €8.20
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RiotGames: Puede la Cultura sobrevivir al Crecimiento
Groysberg, Boris; Norris, MichaelCase HBS-416S14Leadership and People ManagementEn 2015, Riot Games, el fabricante de la parte superior del juego de PC de la Liga de Leyendas, considera su estrategia de crecimiento a medida que avanza en un nuevo campus en Los Ángeles.Starting at €8.20
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Alessi: Evolución de una Planta Italiana de Diseño (B)
Moon, Youngme; Dessain, Vincent; Sjoman, AndersCase HBS-508S10MarketingPara maximizar su eficacia, los casos de color deben imprimirse en color. Desde la década de 1970, el arquitecto y diseñador de renombre mundial, Alessandro Mendini, ha actuado como asesor y consejero de Alessi, el italiano fábrica de diseño de artículos para el hogar. Al discutir el papel de Mendini como director de arte, el caso presenta el lado artístico de Alessi, donde ambiciones de diseño tienen que equilibrarse con las consideraciones come...Starting at €5.74
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Horst Dassler, Adidas, y la comercialización del deporte
Jones, Geoffrey G.; Norris, Michael; Kim, SophiCase HBS-316S09EntrepreneurshipEl caso se centra en la carrera de Horst Dassler, el hijo del fundador del fabricante de calzado deportivo con sede en Alemania Adidas. Los orígenes de la firma estaban en los años de entreguerras, y se elevó a la prominencia pública después de que proporciona picos de la famosa velocista afroamericano en los Juegos Olímpicos de 1936 en Berlín. Desde la década de 1950, Horst cultivó relaciones con los atletas y las federaciones nacionales para ex...Starting at €8.20
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Preserve the Luxury or Extend the Brand (HBR Case Study)
Beyersdorfer, Daniela; Dessain, VincentArticle HBS-R1101X-EMarketingMany luxury brands are able to command high prices because of their excellent quality, solid reputation, and limited availability. But it can be tricky both to maintain that cachet and continue to grow if the next generation of consumers is completely priced out of your market. Fictional winemaker Chateau de Vallois, a traditional estate with centuries of experience in producing luxury wines, faces that dilemma and is now considering whether to l...Starting at €8.20
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Bonuses in Bad Times (HBR Case Study and Commentary)
Beyersdorfer, Daniela; Dessain, Vincent; Ton, ZeynepArticle HBS-R1207R-ELeadership and People ManagementIt's 2008 and Spanish food retailer Superado is on course to miss its financial targets. According to company policy, this means that Superado should withhold all bonuses for the year. But the company has an unbroken tradition of paying out bonuses and treating its workforce well--and it enjoys low staff turnover and high productivity as a result. In this fictionalized case study, based on a Harvard Business School case by Zeynep Ton and Simon Ha...Starting at €8.20