La familia: una escuela para los negocios

¿Quiere tener empleados verdaderamente eficientes? ¿Buenos líderes que traten de aunar equipos y facilitar la contribución de otros? Existe la opción de que aprendan asistiendo a un curso de una prestigiosa escuela de negocios, pasen por un proceso intensivo de coaching o mentoring, o se suscriban a una buena publicación especializada. Pero también pueden aprender en sus casas, con sus familias. Este es un espacio en el que pueden desarrollar sus capacidades de liderazgo; perfeccionar sus competencias extrínsecas, aquellas que ayudan a descubrir oportunidades y gestionar recursos; mejorar sus competencias interpersonales, las que capacitan para tratar con diversas personas, comunicarse con ellas y favorecer su evolución; y, de modo especial, desarrollar sus competencias de eficacia personal, aquellas que hacen que uno cumpla con sus compromisos de un modo respetuoso con su entorno.