Normalice la innovación y transformará su empresa

Description

Las empresas que adoptan una gestión ordenada y sistemática de la innovación logran traducir sus esfuerzos en resultados. Basándose en su larga experiencia en la implantación de procesos de innovación ligados a la estrategia y una investigación de las mejores prácticas de cuarenta de las firmas más innovadoras del mundo, el autor propone un modelo de dirección sistemática de la innovación que vincula la estrategia y la resolución de problemas con un cambio cultural y un procedimiento adaptado a cada empresa. Este modelo, implantado por fases (sensibilización, credibilidad y sistematización), permite un desarrollo progresivo de la cultura innovadora. El objetivo último es revisar la forma de liderar y dirigir la innovación en todos los niveles de la organización, de modo que la empresa consolide una serie de valores, principios y prácticas que alimenten y refuercen el proceso. Es decir, transformar la empresa mediante la innovación.

Keywords

design thinking Steering Committee comité de innovación consolidación creatividad credibilidad cultura innovadora diagnóstico de la innovación dirección de la innovación directrices estratégicas generación de ideas gestión de la innovación innovación liderazgo lluvia de ideas maestría guiada selección de ideas sensibilización sistematización talleres de creatividad transformación