Plattern Pharma (A): Una carrera hacia la dirección general

Marco Andreolla, de 38 años, está casado y tiene dos hijos de 8 y 6 años. Es licenciado en Ciencias Químicas por la Università degli Studi di Milano y tiene estudios de posgrado de Management obtenidos en Estados Unidos. Es un profesional del sector farmacéutico. En diciembre de 2007, Marco recibió una oferta de la compañía alemana Plattern Pharma para desempeñar el puesto de director de Oncología. El reto consistía en lanzar una nueva indicación de un producto vanguardista. Plattern Pharma es una multinacional farmacéutica alemana incluida dentro de las 25 mejores en el mundo en facturación. En los últimos años ha realizado importantes inversiones, incluyendo la compra de una compañía biotecnológica. Tras conseguir de modo constante sus objetivos, se le ofrecieron varias promociones que al final no se llevaron a cabo por distintos motivos, lo que le llevó a cuestionarse su permanencia en la compañía.
Collection: IESE (España)
Ref: DPO-283
Format: PDF
Number of pages: 18
Publication Date: Jul 29, 2013
Language: Spanish, English
Review date: Jun 3, 2014

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Description

Marco Andreolla, de 38 años, está casado y tiene dos hijos de 8 y 6 años. Es licenciado en Ciencias Químicas por la Università degli Studi di Milano y tiene estudios de posgrado de Management obtenidos en Estados Unidos. Es un profesional del sector farmacéutico. En diciembre de 2007, Marco recibió una oferta de la compañía alemana Plattern Pharma para desempeñar el puesto de director de Oncología. El reto consistía en lanzar una nueva indicación de un producto vanguardista. Plattern Pharma es una multinacional farmacéutica alemana incluida dentro de las 25 mejores en el mundo en facturación. En los últimos años ha realizado importantes inversiones, incluyendo la compra de una compañía biotecnológica. Tras conseguir de modo constante sus objetivos, se le ofrecieron varias promociones que al final no se llevaron a cabo por distintos motivos, lo que le llevó a cuestionarse su permanencia en la compañía.
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Year: 2013
Geographic Setting: Alemania, Italia, Singapur

Learning Objective

Discutir los planes de carrera, la necesidad del autoliderazgo, y cómo desenvolverse en la incertidumbre y tratar con los jefes.

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