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11 items were found using the following search criteria
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Cuando la crisis no es sólo económica
Arruñada, BenitoArticle ART-1602Business Ethics and Corporate Social Responsibility, EconomicsEn España los indicadores de confianza están bajo mínimos, no tanto por la crisis económica como por la incapacidad del país para introducir reformas estructurales. El autor considera dos hipótesis, en parte complementarias, según las cuales el problema se situaría en las instituciones y/o en los valores. La hipótesis del déficit institucional sugiere que el sistema político traduce mal las preferencias de los ciudadanos en acciones de reforma. S...Starting at €8.20
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Descubra qué hace vibrar a sus empleados
Sanchez-Runde, Carlos J.; Steers, Richard M.Article ART-1786Leadership and People ManagementCuando las empresas incorporan prácticas de gestión internacionales suelen pasar por alto un componente vital en la dirección y productividad de los empleados: la influencia de la cultura. La investigación sobre la motivación, los valores personales y la actitud respecto al trabajo apenas tiene en cuenta las diferencias culturales. Pero está comprobado que la cultura juega un papel destacado en la comprensión del comportamiento y la satisfacción ...Starting at €8.20
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En busca del secreto de la longevidad empresarial
Tàpies Lloret, JosepArticle ART-1868Business Ethics and Corporate Social Responsibility, StrategyLas pruebas empíricas desmienten dos grandes tópicos sobre el tamaño y la longevidad de las empresas familiares. Un ambicioso estudio sobre el tejido empresarial español pone de manifiesto que las empresas familiares no son ni tan jóvenes ni tan pequeñas como a menudo se presupone. Pero, ¿cuáles son las claves de su éxito? ¿Tienen algo que ver sus valores y maneras de hacer? ¿Existen unos valores comunes y diferenciales en las compañías rentables...Starting at €8.20
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Diagnóstico cáncer: ¿cómo gestionarlo?
IESE InsightArticle ART-2052Knowledge and CommunicationEl oncólogo Josep Baselga nos da las claves para que individuos, empresas y sociedad puedan afrontar esta enfermedad, que según todos los pronósticos seguirá creciendo en el futuro.Starting at €8.20
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IESE Insight. Número 13. Segundo trimestre 2012
IESE InsightMagazine REV-31Business Ethics and Corporate Social Responsibility, Corporate Governance, Leadership and People Management, StrategyLa credibilidad de la empresa y otras instituciones está en mínimos históricos. Ante esta realidad, el dossier del número 13 de la revista IESE Insight plantea la necesidad de un golpe de timón humanista como el mejor camino para que los negocios vuelvan a funcionar. Los profesores del IESE Rafael Andreu y Josep Maria Rosanas repasan los planteamientos que nos han llevado hasta aquí y proponen siete pilares para situar de nuevo los valore...Starting at €22.00
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Claves para conseguir un liderazgo de altura
Peus, ClaudiaArticle ART-2128Business Ethics and Corporate Social Responsibility, Leadership and People ManagementA muchos directivos les gustaría dejar más margen para el desarrollo y la creatividad de los empleados, pero alegan que, ante los urgentes desafíos que plantea la inestabilidad de los mercados financieros nacionales y globales, no les queda más remedio que concentrarse en la eficiencia y el ahorro de costes. ¿Tan incompatibles son los principios humanistas y los resultados? Este artículo explica algunas nociones del liderazgo humanista en que se ...Starting at €8.20
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IESE Insight. Número 15. Cuarto trimestre 2012
IESE InsightMagazine REV-36Accounting and Control, Business Ethics and Corporate Social Responsibility, Economics, Entrepreneurship, Finance, Innovation and Change, Knowledge and Communication, Leadership and People Management, Marketing, StrategyLas crisis golpean a cualquier empresa en el momento menos esperado, por lo que deben integrarse como un elemento más de la gestión diaria de la empresa. El número 15 de la revista IESE Insight repasa algunos aspectos clave para que la empresa esté a la altura de las circunstancias. Antes de que estalle una crisis, hay que estar atento a los indicios previos, ya que eso condicionará la capacidad de respuesta de la empresa. Claus Rerup prop...Starting at €22.00
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Seis prioridades para la agenda del consejo
Canals Margalef, JordiArticle ART-2563Corporate GovernanceEl papel del consejo de administración está en el punto de mira. ¿Podría proteger mejor los intereses de la empresa? Hay buenos motivos para pensar que sí. Mientras algunos expertos piden un endurecimiento de la regulación de este órgano de gobierno y una mayor participación de los accionistas en la toma de decisiones estratégicas, otros abogan por su profesionalización. Pero estas soluciones no bastan. Se impone una visión más nítida de la misió...Starting at €8.20
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¿Qué tipo de liderazgo triunfa en África?
Ovadje, FrancaArticle ART-2672Leadership and People ManagementEste artículo explica los factores contextuales que se deben tener en cuenta para dirigir personas en el África subsahariana en general y en Nigeria en particular. La autora se basa en los estudios que ha realizado como directora del Centro de Investigación de Liderazgo y Ética de la Lagos Business School. Tras describir el contexto sociocultural subsahariano, subraya las cualidades de liderazgo necesarias para tener éxito en la región. Por últim...Starting at €8.20
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Pequeñas grandes lecciones de las empresas familiares
Miller, Danny; Le Breton-Miller, IsabelleArticle ART-2713Corporate Governance, Entrepreneurship, StrategyLas pymes carecen de la liquidez, economías de escala y alcance de las grandes corporaciones, por lo que la planificación a muy largo plazo puede parecer un lujo. Pero no tienen por qué renunciar a la longevidad. Los autores han analizado pymes de Norteamérica, Europa y Corea del Sur, muchas de ellas familiares, y concluyen que las de mayor éxito se guían por cuatro principios (continuidad, comunidad, conexiones y control) que han sabido converti...Starting at €8.20