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Diferencias en el Trabajo: Jenny (A)
Sucher, Sandra J.; Gordon, RachelCase HBS-408S49Leadership and People ManagementLas diferencias en el trabajo: Jenny (A) HBS Caso No. 9-408-017 se encuentra en Amsterdam. Acompañado por su jefe, Jenny está lanzando un compromiso de la comercialización, pero el cliente potencial no deja de hacer comentarios acerca de lo atractivo que la encuentra.Starting at €8.20
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El Estado de Bienestar y Su Impacto en la Competitividad Empresaria: Suecia S.A. en Venta
Pill, Huw; Vogel, Ingrid; Johnsson, Petter; Nordquist, OlaCase HBS-708S30EconomicsEl modelo sueco - a veces se presenta como una tercera vía entre el capitalismo salvaje y el socialismo realista - fue muy elogiado en la década de 1960. Que fue visto como una estrategia que aborda las preocupaciones sociales, mientras que el apoyo al crecimiento económico. Sin embargo, la crisis financiera y la moneda de la década de 1990 lanzó el modelo en duda y provocó mucho examen de conciencia y la reforma entre el establecimiento de Sueci...Starting at €8.20
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Caesar IT Services: Comercializar múltiples propuestas de valor en una sola empresa
Stremersch, Stefan; Bellezza, SilviaCase M-1227Marketing, Service and Operations ManagementCaesar Group, una empresa de servicios informáticos profesionales, competía en el mercado holandés de tecnología de la información desde 1993. La propuesta de valor inicial de la empresa consistía en ofrecer a sus clientes una capacidad humana cualificada (puesta a disposición de capital humano, o body-shopping) a un precio económico por hora o día. La reacción de la compañía a la creciente evolución del servicio de body-shopping fue formular pro...Starting at €8.20
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Jan Carlzon, CEO de SAS (A)
Bartlett, Christopher A.; Elderkin, Kenton W.; Feinberg, BarbaraCase HBS-305S18Leadership and People ManagementDescribe las acciones de Jan Carlzon al asumir la responsabilidad del director general de SAS en un momento de dificultades económicas y de organización. Después de trazar el desarrollo de Carlzon como gerente, se centra en la forma en que se desarrolló, a continuación, comunica una misión estratégica clara y motivadora para convertirse en "Línea aérea de mejor empresario del mundo." Después de una recuperación espectacular, problemas de organiza...Starting at €8.20
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Expatica Communications: Leading through Tragedy
Christopher Williams; Wendelien van EerdeCase IVEY-9B17C001-ELeadership and People Management, StrategyIn July 2014, the managing partner and co-founder of Netherlands-based Expatica Communications B.V. (Expatica) received tragic news. His close friend and business partner had been travelling on Malaysia Airlines flight MH17, which was shot down over Ukraine. The two partners had worked closely together at Expatica for over 15 years. Three days after receiving the news of his friend’s sudden death, the surviving partner found himself alone in his ...Starting at €8.20
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Enbos Neuro: la app de pacientes
Ribera, JaumeCase OIT-38Service and Operations ManagementEl caso presenta la situación de una gestora de proyectos encargada de la implementación de una app para seguimiento de pacientes neurológicos, a la que se le pide que justifique el avance de su proyecto a las pocas semanas de su lanzamiento. Ella cree que todo va bien, incluso un poco adelantado respecto a lo previsto, pero las percepciones de su jefe difieren bastante. El caso proporciona información sobre el cronograma original, el avance en l...Starting at €8.20
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Euroflowers Holding BV
Zantinga J.Case P-695Service and Operations ManagementEl holding Euroflowers es un intermediario en la industria de plantas y flores. En Holanda la compañía está integrada verticalmente en mayoristas y detallistas subsidiarios. Dos cadenas británicas de supermercados ofrecen posibilidades de expansión. El caso analiza la influencia de los precios, del transporte y de los resultados logísticos en un emplazamiento internacional. [El caso es una versión ampliada de Export-Flowers BV (P-653)].Starting at €8.20
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Nokia y Ericsson
Sánchez García, JuliánCase IPADE-C 07 C 03La noche del viernes 17 de marzo de 2000 un rayo se impactó en un edificio de Philips en Albuquerque, Nuevo México provocando un incendio en el almacén 22. Si bien, para Philips, el incidente fue realmente menor, este afectaría de forma determinante el futuro de dos compañías escandinavas: Nokia y Ericsson. Ante el anuncio inicial de Philips de un retraso de una semana en sus envíos de componentes electrónicos indispensables para la fabricación d...Starting at €8.20
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La reinvención de Ericsson
Narayandas, Das; Beyersdorfer, DanielaCase HBS-509S05Leadership and People ManagementPara maximizar su eficacia, los casos de color deben imprimirse en color. Carl-Henric Svanberg, CEO de la infraestructura de telecomunicaciones sueco Ericsson empresa, tiene que reorganizar la sociedad que recupere a finales de 2003 después de una importante caída de la industria. Él está convencido de que sólo una organización más orientada al mercado y centrada en el cliente será capaz de seguir siendo competitivos en esta maduración, de alta t...Starting at €8.20
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NESA
Palencia, Luis; Grandes, Mª JesúsExercise CE-26Accounting and ControlEn julio de 2013, Pedro Torca y Marisa Mercader viajaron a Taxonia, un pequeño principado europeo, para celebrar su reciente graduación del programa Executive MBA. Pedro, que trabajaba en una ingeniería, y Marisa, que era responsable de Project Finance en un banco, hacía tiempo que se planteaban fundar su propia empresa, y estaban continuamente explorando oportunidades de negocio. Taxonia, situada entre Suecia y Portugal, era conocida por sus rec...Starting at €8.20