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Embraer: La líder global en jets regionales
Ghemawat, Pankaj; Herrero, Gustavo A.; Monteiro, Luiz FelipeCase HBS-706S37StrategyEmbraer es la historia de una empresa de un país en desarrollo, Brasil, que se ha convertido en el líder en un campo de alta tecnología, aviones regionales de pasajeros. primera familia de aviones regionales de Embraer ha tenido un gran éxito y, en el momento del caso, se ha embarcado en un importante compromiso con una segunda, más grande familia. Al mismo tiempo, sin embargo, está envuelto en una amarga disputa en la Organización Mundial del Co...Starting at €8.20
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Mibanco: lograr el cumplimiento de las normas generalmente aceptadas en microfinanzas
Chu, Michael; Herrero, Gustavo A.Case HBS-312S01Knowledge and CommunicationPara maximizar su eficacia, los casos de color deben imprimirse en color. Mibanco, banco líder en microfinanzas de Perú, se enfrenta a una intensa competencia como la industria bancaria se precipita en los segmentos de bajos ingresos. clips de vídeo compañero traen al aula la realidad contemporánea de una institución microfinanciera de clase mundial, donde las calles no pavimentadas y mercados desordenados del coexisten oficial de préstamo con la...Starting at €8.20
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Rowe, Massof y Stewart: la experiencia de hacer el cambio en Micro Switch
Jick, Todd D.; Rosegrant, SusanCase HBS-411S15Leadership and People ManagementDescribe tres mandos medios que actúan en el papel de agentes de cambio. Destacados sus papeles personales y sus "estados de ánimo" en dos puntos en el curso de la introducción de un cambio cultural importante. Mientras que sus comentarios son sólo seis meses de diferencia, que han llegado a una fase más pesimista y aleccionador del proceso de cambio. Permite a los estudiantes para ver qué tan dinámico es un esfuerzo de cambio, cómo el grado de o...Starting at €8.20
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Tetra Pak Argentina (Spanish Version)
Khanna, Tarun; Palepu, Krishna G.; Herrero, Gustavo A.Case HBS-709S09StrategySe ocupa de las manos a la gestión de una situación difícil frente a la filial de una corporación multinacional (Tetra Pak) en un país en desarrollo (Argentina). La situación surge de una avería importante económica, social e institucional que pone en peligro la existencia de la filial. Argentina dejó de pagar su deuda soberana y devaluó el peso en más de un 200%, pero se diferenció el tratamiento de la tasa de FX para ser aplicado a diversas ope...Starting at €8.20
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Patrimonio Hoy (Spanish version)
Segel, Arthur I; Chu, Michael; Herrero, Gustavo A.Case HBS-811S14EntrepreneurshipPatrimonio Hoy es un programa dirigido a las necesidades de vivienda de la población de bajos ingresos por CEMEX, empresa mexicana importante y líder en la producción mundial de cemento. Originalmente concebido como un proyecto para comprender los clientes en el segmento de la autoconstrucción mejor, un componente principal de la casa reconocimiento de la capacidad concentrada en barrios de bajos ingresos, Patrimonio Hoy ha generado mexicana y la...Starting at €8.20
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Globant (Spanish version)
Khaire, Mukti; Herrero, Gustavo A.; Scott, CintraCase HBS-813S16EntrepreneurshipEl caso se refiere a una compañía de TI nacido en Argentina en 2003 para proporcionar servicios de software a empresas establecidas en el mundo desarrollado. Después de alcanzar ventas de $ 57 millones en 2010, la compañía reflexiona sobre sus próximos pasos para alcanzar $ 500 millones en ingresos para el año 2015.Starting at €8.20
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Grupo Elektra (Spanish Version)
Arnold, David J.; Herrero, Gustavo A.; Monteiro, Luiz FelipeCase HBS-503S39MarketingGrupo Elektra es la compañía de financiamiento de consumo de América Latina basado en las ventas a crédito en sus productos no perecederos puntos de venta. Se ha comenzado a internacionalizarse en América Latina, pero ahora debe decidir si para entrar en el mercado hispano de EE.UU., y cuál de sus dos negocios principales (al por menor y finanzas) para enfatizar.Starting at €8.20
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Nigel Andrews y General Electric Plastics (A)
Jick, Todd D.Case HBS-411S23Leadership and People ManagementDescribe algunos de los retos críticos implicados en la creación de potenciación de los empleados. En el contexto de los esfuerzos de General Electric a debureaucratise la empresa, se anima a los empleados a ser más "segura de sí misma". Este esfuerzo, llamado "entrenamiento", se introdujo en toda la empresa. En un sitio de la planta, GE Silicone, un comité directivo facultado ayudó a organizar y equipos para resolver problemas de plomo. Sin emba...Starting at €8.20
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Donna Dubinsky y Apple Computer, Inc. (E)
Jick, Todd D.Case HBS-416S05Leadership and People ManagementPresenta una descripción de dos cuestionarios de evaluación de estilo de gestión que fueron completadas por Donna Dubinsky: la influencia del estilo de Cuestionario y el Inventario de Prácticas de Liderazgo. resultados de Dubinsky se resumen y presentan en dos gráficos muestran. Estos datos pueden servir como un complemento a Donna Dubinsky y Apple Computer, Inc. (A), (B), (C) y (D) en una discusión en la clase de estilo de influencia individual ...Starting at €5.74
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Bob Galvin y Motorola, Inc. (C)
Jick, Todd D.; Gentile, MaryCase HBS-403S09Leadership and People ManagementDescribe la implementación del proceso de "eficacia de la organización", que fue diseñado para hacer grandes cambios en dos divisiones principales en Motorola. Las reacciones y acciones de cada división se describen con cierto detalle, así como los resultados iniciales.Starting at €5.74