This website uses technical, customisation and analytical cookies, both first-party and third-party, to anonymously facilitate browsing and analyse statistics on use of the website. Learn more
Search results
-
Cinco pasos para motivar a tus empleados
Almandoz, John; Lee, Yih-Teen; Ribera, AlbertoArticle ART-3171Leadership and People Management¿Cuál es el propósito más importante de tu empresa? Si se reduce a ganar dinero, podría ser insuficiente; en general, ni inspira a los trabajadores ni genera un impacto duradero. Además del económico, deberías tener otro objetivo. Este debería estar centrado en los demás y regir e inspirar el comportamiento y la motivación de los actores de la empresa en pos de una finalidad ligada sobre todo a sus beneficiarios, incluidos los clientes y la socie...Starting at €8.20
-
De Egghead a Egghead.com (A)
Rangan, V. Kasturi; Bell, MarieCase HBS-507S15MarketingEn el transcurso de 12 meses en 1997 y 1998, Cerebrito alta dirección decidió cerrar sus 180 tiendas al por menor de ladrillo y mortero y se mueven a una tienda de electrónica. El caso describe la evolución de ese proceso, y el papel de su director general George Orban, y plantea preguntas sobre la viabilidad futura de la empresa.Starting at €8.20
-
Dell Online (Spanish Version)
Rangan, V. Kasturi; Bell, MarieCase HBS-502S31MarketingDell comenzó el comercio en línea para sus ordenadores en 1996, y para 1997 había alcanzado una tasa de ventas de $ 3 millones al día. El caso describe el proceso interno que dio lugar a estos resultados dramáticos y plantea la cuestión de cómo la empresa debe aprovechar esta actividad a fin de lograr el 50% de la compañía que está previsto $ 20 mil millones en ventas para el año 2000 a través de los canales de Internet de conocer a Michael Dell....Starting at €8.20
-
Merrill Lynch: Integrated Choice (Spanish Version)
Rangan, V. Kasturi; Bell, MarieCase HBS-502S33MarketingEste caso se acompaña de un breve vídeo que se puede mostrar en clase o incluido en un Coursepack digital. Los instructores deben considerar el momento de hacer el video disponibles para los estudiantes, ya que puede revelar detalles clave de caso. Merrill Lynch, una firma de corretaje de servicio completo con $ 1,5 billones en activos de clientes, está siendo atacada por tanto de descuento y las firmas de corretaje electrónico. Responde con Inte...Starting at €8.20
-
Nuevos tiempos: Haier en Japón (A)
Sánchez-Runde, Carlos; Lee, Yih-Teen; Reiche, Sebastian; Chen, Yen-Tung; Kotake, YukiCase DPO-264Leadership and People ManagementFundada en 1984 por Zhang Ruimin, CEO actual de la compañía, Haier ha crecido rápidamente y ha pasado de ser una pequeña fábrica de frigoríficos en Qingdao, China, a ser un líder mundial en el sector de los electrodomésticos. Como una de las marcas más valoradas de China, Haier diseña, fabrica y comercializa diversas líneas de electrodomésticos, como frigoríficos, aparatos de aire acondicionado y lavadoras, en más de cien países. Desde 2006 Haier...Starting at €8.20
-
Leadership Development With Impact
Ibarra, Herminia; Lee, Yih-Teen; Liao, Yuan; Auricchio, Giuseppe; Káganer, EvgenyDossier DOS-26-EInformation Technologies, Leadership and People ManagementFeeling adrift? The illuminating ideas in this dossier will help you set a course to take your leadership higher.Starting at €15.00
-
Microsoft's Unlimited Potential (B)
Rangan, V. Kasturi; Bell, MarieCase HBS-509009-EThis short (B) case provides an update of how Microsoft organized its unlimited potential initiative.Starting at €5.74
-
PSI: Social Marketing Clean Water, Teaching Note
Rangan, V. Kasturi; Ashraf, Nava; Bell, MarieTeaching Note HBS-507086-ETeaching Note to (507-052). An abstract is not available for this product.Starting at €0.00
-
Marketing New York City, Teaching Note
Rangan, V. Kasturi; Elberse, Anita; Bell, MarieTeaching Note HBS-508035-EMarketingTeaching Note to (506-022). An abstract is not available for this product.Starting at €0.00
-
Ford Motor Company: Strengthening the Dealer Network
Rangan, V. Kasturi; Lee, Katharine; Bell, MarieCase HBS-511132-EMarketingThe case describes a five-year effort (2006-2011) of distribution rationalization and consolidation at Ford. The financial crisis in the second-half of 2008 forced GM and Chrysler into bankruptcy. Having completed the distribution overhaul work by 2011, its senior managers wondered how the transformed distribution channel would meet the needs of its new product strategy developed in response to the financial crisis.Starting at €8.20