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CEIBS: A Global Business School Made in China
Quelch, John A.; Velamuri, Rama; Liu, ShengjunCase HBS-510088-EMarketingTo maximize their effectiveness, color cases should be printed in color. In 2009, just 15 years after it was founded, the China Europe International Business School (CEIBS) has achieved the remarkable 8th position in the Financial Times Global MBA rankings. The case describes the short history of the school and the reasons for its success. It also describes the difficult challenges the school faces to maintain its position of leadership in Asia: ...Starting at €8.20
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Infosys Technologies: impulsada por intelecto, conducida por valores
Mitchell, Jordan; Velamuri, RamaCase E-81Business Ethics and Corporate Social Responsibility, EntrepreneurshipEste caso documenta la evolución de Infosys Technologies desde sus humildes comienzos, en 1981, a su posición, en 2004, como una de las empresas más admiradas en la India con unos ingresos superiores a mil millones de dólares estadounidenses, unos beneficios de 270 millones de dólares (CAGR en ingresos y beneficios de un 60% aproximadamente a lo largo de los 10 últimos años), y una mano de obra que excede los veinticinco mil empleados. El caso se...Starting at €8.20
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Mittal Steel: el nacimiento del mayor fabricante de acero mundial (A)
Mitchell, Jordan; Velamuri, RamaCase E-82EntrepreneurshipEl empresario indio Lakshmi Mittal es el fundador del grupo de producción de acero más grande del mundo, con una capacidad de producción cercana a los 70 millones de toneladas y unos ingresos de 31.500 millones de dólares en un período de 28 años, desde 1976 hasta 2004. Mittal ha demostrado una habilidad asombrosa para adquirir plantas de acero no rentables (en Trinidad, Kazajstan, México, Irlanda, Alemania, Estados Unidos y China) y convertirlas...Starting at €8.20
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Corporate Governance: The Jack Wright Series (11) How Directors Get Into Trouble—Interlocking Directors (Spanish version)
Colley, John L.; Stettinius, Wallace; Logan, George W.Case DARDEN-OM-1627Service and Operations ManagementEsta es la traducción al español de la versión del 16 de mayo de 2011 del caso UVA-OM-1093. Jack Wright y la junta de Mega Corporation tienen que lidiar con una situación conflictiva que involucra a un director y una "situación difícil" que ha surgido de otra junta de la que forma parte el director. La discusión debe abordar tanto el dilema del director en la otra junta como las responsabilidades de Jack como presidente de la junta Mega.Starting at €8.20
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Corporate Governance: The Jack Wright Series (9) Dealing with External Pressures (Spanish version)
Colley, John L.; Stettinius, Wallace; Logan, George W.Case DARDEN-OM-1626Service and Operations ManagementEsta es la traducción al español de la versión del 16 de mayo de 2011 del caso UVA-OM-1091. En este caso, para el cual el caso número 10 de la serie proporciona un colofón, Jack Wright y la junta directiva de la Mega Corporation deben lidiar con las presiones externas con respecto al pobre desempeño financiero que ha tenido la compañía recientemente y la amenaza de que una gran cantidad de liquidez pueda conducir a una adquisición hostil....Starting at €8.20
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Corporate Governance: The Jack Wright Series (8) Corporate and Capital Structures (Spanish version)
Colley, John L.; Stettinius, Wallace; Logan, George W.Case DARDEN-OM-1625Service and Operations ManagementEsta es la traducción al español de la versión del 13 de mayo de 2011 del caso UVA-OM-1090. Este caso trata sobre la estructura organizativa y la estructura de capital de la corporación. Jack Wright y la junta directiva de la Mega Corporation deben considerar una propuesta para eliminar una gran cantidad de compañías subsidiarias para simplificar la organización y otra propuesta para emitir bonos corporativos, cuyos beneficios se utilizarían para...Starting at €8.20
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Corporate Governance: The Jack Wright Series (1) Jack Wright, Director (Spanish version)
Colley, John L.; Stettinius, Wallace; Logan, George W.Case DARDEN-OM-1621Service and Operations ManagementEsta es la traducción al español de la versión del 10 de mayo de 2011 del caso UVA-OM-1083. Este es el primero de los 12 casos de Jack Wright sobre gobierno corporativo. En este primer caso se describe el proceso por el cual se le pidió a Wright que se uniera a la junta directiva de la Mega Corporation. El caso requiere que los estudiantes consideren las ventajas y desventajas de ser miembro de la junta y decidan si recomendarían que Wright se un...Starting at €8.20
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Corporate Governance: The Jack Wright Series (7) The Board-Management Relationship (Spanish version)
Colley, John L.; Stettinius, Wallace; Logan, George W.Case DARDEN-OM-1624Service and Operations ManagementEsta es la traducción al español de la versión del 13 de mayo de 2011 del caso UVA-OM-1089. Hay muchos aspectos de las relaciones entre la junta y la administración que se determinan con la máxima diligencia. Es decir, las reglas y los estatutos de la empresa no pueden especificar previamente el funcionamiento detallado de los intereses que se entrecruzan. Nuestro sistema capitalista depende de la buena fe de todos los interesados para obtener ...Starting at €8.20
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Naturhouse
Velamuri, RamaCase E-65EntrepreneurshipEl caso trata de la evolución del grupo Kiluva entre los años 1986 y 2003. En particular, se centra en cómo el emprendedor Félix Revuelta desarrolló el modelo de empresa para franquiciar el concepto Naturhouse de tiendas de suplementos diéteticos para la alimentación. La empresa experimenta un crecimiento explosivo especialmente entre 1997 y 2003, y Revuelta afronta diversos retos, como el de llevar a la compañía de los 35 millones de euros de in...Starting at €8.20
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Finanzauto S.A.
Miller, Paddy; Velamuri, RamaCase FH-633Leadership and People ManagementEste caso aborda los problemas de un director general que se hace cargo de una empresa adquirida por medio de una OPA hostil. Aunque el director general tiene considerables conocimientos y experiencia en el sector, se encuentra con una serie de dificultades, una de las cuales, no la menos grave, es que los datos financieros utilizados para calcular la oferta por la empresa parece que eran muy imprecisos. Cuando se hace cargo de la compañía, descu...Starting at €8.20