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La dirección de recursos humanos en las empresas multinacionales
Quintanilla, Javier; Portillo, M.Technical Note DPN-47Leadership and People ManagementEsta nota analiza las consecuencias que tienen para la dirección de recursos humanos determinados aspectos centrales, e interrelacionados entre sí, del comportamiento de las empresas multinacionales y del entorno en el que éstas desarrollan sus actividades. En concreto, la estrategia y estructura corporativa de las multinacionales y la influencia tanto del país de origen de las mismas como del país de operaciones, entendido éste último como el lu...Starting at €8.20
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La valoración del impacto económico de la actuación del departamento de recursos humanos
Sánchez-Runde, Carlos; Pascual, Ernesto M.Technical Note DPN-46Leadership and People ManagementEn esta nota técnica se repasan distintos enfoques para la medición del impacto económico-financiero de la actuación del departamento de recursos humanos de la empresa.Starting at €8.20
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El teletrabajo y sus implicaciones en la empresa
Moreno S.; García Prat, Antoni; Quintanilla, JavierTechnical Note DPN-53Information Technologies, Leadership and People ManagementExplica el concepto de teletrabajo, sus distintas modalidades, las implicaciones de la incorporación de un programa de teletrabajo tanto en la empresa como en la persona que teletrabaja. Realiza un análisis teórico con contrastaciones a través de prácticas de teletrabajo desarrolladas en distintas empresas. Explica la situación actual, las tendencias y las preferencias empresariales acerca del teletrabajo.Starting at €8.20
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Cómo conocer la realidad laboral de un país: variables de análisis
Martí, Carlos; Gómez, SandalioTechnical Note DPN-51Leadership and People ManagementEl documento pretende ofrecer un esquema para analizar la realidad sociolaboral de un país, de modo que facilite al empresario que desee implantarse en dicho país un método sencillo para conocer las variables más relevantes que condicionan esa realidad.Starting at €8.20
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El reto de conciliar la vida familiar y la vida profesional
Sánchez-Runde, Carlos; Ortíz E.Technical Note DPN-44Leadership and People ManagementAnte los cambios actuales que afectan al trabajo, la familia y las relaciones entre trabajo y familia, es necesario definir criterios de conciliación entre las esferas familiar y profesional. Esta nota técnica repasa las tendencias del cambio social, los efectos del cambio en el trabajo y la familia, las posibilidades y criterios de concierto entre trabajo y familia, y el papel de la familia en la determinación de la involucración de sus miembros...Starting at €8.20
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Nota técnica comparativa sobre las relaciones laborales en: Alemania, Francia, Italia, España y el Reino Unido
Gómez, Sandalio; Pons, M.Technical Note DPN-31Leadership and People ManagementStarting at €8.20
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Participación en la empresa, La
Gómez, SandalioTechnical Note DPN-34Leadership and People ManagementEn esta nota técnica se estudia la participación, concretamente:su significado y evolución histórica; sus clases; sus tipos, grados y contenido. Además estudia las motivaciones que llevan a la persona a involucrarse en un sistema participativo. Posteriormente se aborda la relación entre participación - retribución y participación- productividad, para continuar con las variables de los sistemas de participación y su estrategia de implantación en l...Starting at €8.20
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Las relaciones laborales en España
Gómez, Sandalio; Calle, Ana de laTechnical Note DPN-32Leadership and People ManagementSe analizan las principales variables que condicionan el marco de relaciones laborales en España. Después de presentar un resumen del entorno económico, político y social español desde la transición, se centra en los siguientes aspectos: 1) Marco de relaciones laborales: representación de los trabajadores, conflictos colectivos y huelga y extinción de los contratos de trabajo. 2)La realidad sindical y empresarial en la que se presentan las distin...Starting at €8.20
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La reforma del mercado de trabajo y su impacto en la empresa
Gómez, SandalioTechnical Note DPN-30Leadership and People ManagementEl objetivo de esta nota técnica consiste en presentar la reforma del mercado de trabajo y sus implicaciones en la realidad empresarial española y en el problema del desempleo. La reforma, de la mano principal de la Ley 11/1994, introduce importantes cambios en diversos aspectos de la relación laboral, al objeto de mejorar la competitividad de las empresas y contribuir a la creación de empleo. Se analizan las modificaciones principales que introd...Starting at €8.20
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Estrategia de recursos humanos en empresas grandes
Sánchez-Runde, CarlosTechnical Note DPN-43Leadership and People ManagementSe analiza la integración entre la estrategia de la empresa y las prácticas de recursos humanos teniendo en cuenta tres factores: (1) el ajuste entre características y estilos personales de los directivos y la estrategia de personal que conviene a la empresa, (2) el ajuste entre el contenido de la estrategia y el de las prácticas de recursos humanos, y (3) las distintas etapas del proceso de integración entre la estrategia y las prácticas de pers...Starting at €8.20