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Modelos de negocio
Huete, Luis MaríaTechnical Note PN-511Innovation and Change, Service and Operations Management, StrategyLos modelos de negocio han de rediseñarse al ritmo del cambio en los mercados. No existen malos clientes o épocas de crisis, lo que hay son modelos de negocio inadecuados para esos clientes y esos tiempos. Los equipos directivos deberían cuestionarse de manera habitual su modelo de negocio, puesto que las batallas en el mercado no son batallas entre compañías, o entre productos o precios, sino entre los elementos y fuerzas de los modelos de negoc...Starting at €8.20
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El papel de la medición en los procesos de mejora. La metodología OKR.
Huete, Luis María; Marín, AlvaroTechnical Note PN-522Decision Analysis, Leadership and People Management, StrategyNo hay nada más eficaz para la mejora de un sistema (sea una persona o una institución) que dotarse de una cierta claridad estratégica (la dirección hacia dónde ir y las razones para ello), ponerse objetivos (concretos, medibles, alcanzables, relevantes y acotados en el tiempo) y a la vez lograr una cohesión interna para su ejecución (fruto de la convergencia entre saber, poder y querer). Para que las decisiones y objetivos no se los lleve el v...Starting at €8.20
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Transformar y entregar resultados
Huete, Luis MaríaTechnical Note PN-513Decision Analysis, Leadership and People Management, StrategyLa aceleración de los cambios en el mercado exige a las empresas sincronizar la transformación con la entrega de resultados. Ello requiere potenciar las capacidades de gestión y de liderazgo de las personas claves de la organización. En el artículo se describe un modelo de competencias y el proceso para su desarrollo en las personas claves de la organización. La transformación de una empresa no es otra cosa que la mejora de su propia agilidad pa...Starting at €8.20
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Name Your Price: Compensation Negotiation at Whole Health Management (B)
Hall, Brian J.; Malhotra, Deepak; Bennett, NicoleCase HBS-908065-EStrategySupplements the (A) case.Starting at €5.74
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Name Your Price: Compensation Negotiation at Whole Health Management (C)
Hall, Brian J.; Malhotra, Deepak; Bennett, NicoleCase HBS-908066-EStrategySupplements the (A) and (B) cases.Starting at €5.74
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Recruiting Andrew Yard (A)
Hall, Brian J.; Bennett, Nicole; del Nido, SaraCase HBS-911028-EStrategyThis case describes a compensation negotiation between a global HR director and a candidate for a high-level executive position. The situation becomes awkward when the candidate feels insulted because he is given a monetary incentive to join the company more quickly than originally planned. The case provides an opportunity to analyze negotiation strategy and the importance of emotional intelligence and effective interpersonal communication during...Starting at €8.20
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Los agujeros negros y otros cambios disruptivos: El desafío de decidir y ejecutar estrategias ganadoras en mercados inestables
Huete, Luis María; Escario, Carlos; García Arevalillo, JavierTechnical Note SMN-698StrategyEn este documento se explican varios fenómenos de cambio disruptivo en los mercados como el que hemos bautizado como "agujero negro", los modelos de negocio colaborativos y la tendencia al coste marginal cero en la producción de nuevos productos y servicios. Aunque sean cambios competitivos que se han dado en diversas ocasiones en el pasado, nuestra tesis sostiene que los contextos tecnológico y socioeconómico van a provocar que cada vez se produ...Starting at €8.20
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The Evo Project (Spanish version)
Bartlett, Christopher A.; Hall, Brian J.; Bennett, NicoleCase HBS-912S01StrategyIn September 2003, Jeff Immelt challenged the business leaders at GE to come up with "Imagination Breakthroughs," innovative new projects that would serve as the centerpiece of GE's organic growth initiative. Follows the company as these changes are driven through the business units, focusing on GE Transportation as it launches a series of groundbreaking, green products--from the Evolution Locomotive to the Hybrid Locomotive. The growth process t...Starting at €8.20
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Compensation Negotiation at Whole Health Management (A) (Spanish version)
Hall, Brian J.; Malhotra, Deepak; Bennett, NicoleCase HBS-912S04StrategyMBA student Monroe Davies is asked by a potential employer to determine his own compensation package. This case follows Jim Hummer, President and CEO of Whole Health Management and Davies through a unique recruitment process that raises questions of compensation and employee incentives, negotiation strategy, and human resources management.Starting at €8.20
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Compensation Negotiation at Whole Health Management (C) (Spanish version)
Hall, Brian J.; Malhotra, Deepak; Bennett, NicoleCase HBS-912S06StrategySupplements the (A) and (B) cases.Starting at €5.74