This website uses technical, customisation and analytical cookies, both first-party and third-party, to anonymously facilitate browsing and analyse statistics on use of the website. Learn more
Search results
-
Philips' Connected Baby Bottle
Lal, Rajiv; Datar, Srikant M.; Bowler, Caitlin N.Case HBS-519020-EMarketingStarting at €8.20
-
Variable Costing
Rosanas, Josep MariaTechnical Note CN-98-EAccounting and ControlStarting at €8.20
-
Verizon Communications, Inc.: Implementación de un Balanced Scorecard de Recursos Humanos
Datar, Srikant M.; Epstein, Marc J.; Cott, JeremyCase HBS-103S02Accounting and ControlA principios de 2000, Verizon Communications implementó un cuadro de mando de Recursos Humanos equilibrado para evaluar la eficacia de los pagos y de gestión de recursos humanos. Este caso describe los beneficios de la tarjeta de puntuación y los desafíos de la medición y aplicación. La enseñanza de Propósito: los estudiantes para ayudar a entender: 1) cómo implementar un cuadro de mando, 2) cómo medir y mejorar la efectividad de las funciones de...Starting at €8.20
-
COSESA - Nota del instructor
Cugueró-Escofet, Natàlia; Rosanas, Josep MariaTeaching Note CT-27Accounting and Control, Leadership and People Managementn esta nota del instructor se guía al profesor sobre una posible sesión para abordar el documento C-767, "COSESA", que tiene diferentes vertientes. En primer lugar, está la cuestión de la eficacia frente a la compatibilidad organizacional por parte de Rosendo; en segundo lugar, están la integración de las tres antiguas empresas -que hasta ahora se ha hecho solo en parte (aunque este es un problema del que no sabemos mucho, ya que el caso nos cuen...Starting at €0.00
-
COSESA
Cugueró-Escofet, Natàlia; Rosanas, Josep MariaCase C-767Accounting and Control, Leadership and People ManagementCOSESA forma parte de un grupo de empresas en el que ha habido un relevo familiar. Por tanto, la segunda generación es la que actualmente dirige la empresa. El problema que surge es cómo integrar dos sistemas de valores y dirección. El nuevo director de ventas, aunque genera muy buenos resultados, tiene muy mala relación con el resto de la organización. Se trata de ver qué soluciones existen y de analizar qué consecuencias tendría cada una....Starting at €8.20
-
Omicron- Exercise
Rosanas, Josep MariaExercise CE-18-EAccounting and ControlOmicron is an exercise in trasfer pricing intended to show how, when the two divisions are working below capacity, the only transfer price that induces goal congruence is the variable cost. Also, to contrast this result with the reasons (in terms of long-run opportunity costs) for including an allocation of fixed costs in the transfer price.Starting at €8.20
-
-
Transit, Inc.- Exercise
Rosanas, Josep MariaExercise CE-17-EAccounting and ControlExercise on transfer pricing, where the two divisions involved have an opportunity cost of manufacturing alternative products. The exercise is intended to illustrate how a transfer pricing system can be a helpfuldevice for decentralized decision-making, providing incentives for making decisions that are in the best interest of tne company as a whole.Starting at €8.20
-
Químicas Benet, S.A.
Rosanas, Josep MariaCase C-585Accounting and ControlEjercicios de sistema de coste por proceso y costes estandar. Análisis de desviaciones. (Also available in English).Starting at €8.20
-