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Search results
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Dirección estratégica de recursos humanos en la pequeña y mediana empresa
Sánchez-Runde, CarlosTechnical Note DPN-42Leadership and People ManagementSe establecen pautas para la creación y desarrollo inicial del departamento de recursos humanos en empresas pequeñas y medianasStarting at €8.20
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La valoración del impacto económico de la actuación del departamento de recursos humanos
Sánchez-Runde, Carlos; Pascual, Ernesto M.Technical Note DPN-46Leadership and People ManagementEn esta nota técnica se repasan distintos enfoques para la medición del impacto económico-financiero de la actuación del departamento de recursos humanos de la empresa.Starting at €8.20
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Volkswagen AG: Valuation in 2009 (B)
Bischof, Anton; Vergara, CarlesCase F-899-EFinanceThe purpose of this case is to introduce two of the most basic and used valuation techniques: dividend discount model (DDM) and multiples valuation. Students are required to value Volkswagen AG in the context of its merger agreement with Porsche and a major economic crisis that strongly affected the car industry. This case is designed for use at the beginning of a standard MBA Corporate Finance course, but can also be placed in any valuation modu...Starting at €5.74
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Volkswagen AG: Valuation in 2009 (A)
Saffi, Pedro; Vergara, CarlesCase F-845-EFinanceThe purpose of this case is to introduce two of the most basic and used valuation techniques: dividend discount model (DDM) and multiples valuation. Students are required to value Volkswagen AG in the context of its merger agreement with Porsche and a major economic crisis that strongly affected the car industry. This case is designed for use at the beginning of a standard MBA Corporate Finance course, but can also be placed in any valuation modu...Starting at €8.20
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The MBO of Hoffmann Saveurs - Teaching Note
Martínez Abascal, Eduardo; Vergara, CarlesTeaching Note FT-107-EFinanceA business that makes flavors for use in the food industry (for example, lemon vodka, apple tequila, strawberry yogurt). Large clients. It has a turnover of ?15 million. The founder and owner wants to retire and is considering selling the business. The two main executives decide to buy him out with the help of a private equity fund specializing in mezzanine debt and junior debt.Starting at €0.00
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El dilema de Griffiths
Sánchez-Runde, CarlosCase DPO-148Leadership and People ManagementEl caso presenta el dilema de Joan Griffiths, responsable sindical en una planta de Toshiba en Plymouth, Reino Unido, ante la inflexibilidad de la dirección para aceptar un aumento salarial por encima del propuesto. La planta se rige por un innovador sistema de relaciones laborales que incluyen un consejo asesor con representantes de los empleados y la renuncia del sindicato al uso de la huelga.Starting at €8.20
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Los múltiplos en la valoración de empresas
Vergara, Carles; Gil, ArnauTechnical Note FN-628FinanceStarting at €8.20
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El MBO de Hoffmann Saveurs
Martínez Abascal, Eduardo; Vergara, CarlesCase F-927FinanceHoffmann Saveurs es una empresa dedicada a la producción y venta de sabores para la industria alimentaria (por ejemplo, para el vodka de limón, el tequila de manzana o el yogur de fresa). Cuenta con importantes clientes y un volumen de negocio de 15 millones. Su fundador y propietario ha decidido jubilarse y se está planteando venderla. Los dos principales directivos se plantean adquirir la empresa con la ayuda de un fondo privado de inversión e...Starting at €8.20
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La Republican Pacific Company
Sánchez-Runde, CarlosCase DPO-441Leadership and People ManagementLa versión condensada de este caso es Republican Pacific Company (condensado) DPO-440. Se describe el proceso de creación del Departamento de Recursos Humanos en una empresa de fabricación de puertas. La empresa se localiza en Oregón (Estados Unidos), es de tamaño medio y en sus primeros años de funcionamiento experimenta un fuerte crecimiento. El caso permite analizar la función de la gestión del personal y la relación entre la estrategia compet...Starting at €8.20
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Republican Pacific Company (condensado)
Sánchez-Runde, CarlosCase DPO-440Leadership and People ManagementEste documento es la versión condensada del caso "Republican Pacific Company" DPO-441. Se describe el proceso de creación del Departamento de Recursos Humanos en una empresa de fabricación de puertas. La empresa se localiza en Oregón (Estados Unidos), es de tamaño medio y en sus primeros años de funcionamiento experimenta un fuerte crecimiento. El caso permite analizar la función de la gestión del personal y la relación entre la estrategia compet...Starting at €8.20