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    Republican Pacific Company (condensado)

    Sánchez-Runde, Carlos

    Spanish , English

    • Reference: DPO-440

    • Year: 1995

    • Number of pages: 5

    • Geographic Setting: Estados Unidos

    • Publication Date: Mar 26, 2019

    • Source: IESE (España)

    • Type of Document: Case

    Grouped product items
    Format Language Reference Use Qty Price
    pdf Spanish DPO-440
    As low as €8.20

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    Description

    Este documento es la versión condensada del caso "Republican Pacific Company" DPO-441. Se describe el proceso de creación del Departamento de Recursos Humanos en una empresa de fabricación de puertas. La empresa se localiza en Oregón (Estados Unidos), es de tamaño medio y en sus primeros años de funcionamiento experimenta un fuerte crecimiento. El caso permite analizar la función de la gestión del personal y la relación entre la estrategia competitiva y los recursos humanos. Este caso está basado en el caso " The Royal Pacific Company" (DP-115).

    Learning Objective

    Aprender a distinguir los elementos universales y contingentes en la definición de la relación entre la dirección de recursos humanos y la estrategia de la empresa, y definir los criterios fundamentales para el éxito de la función del personal.

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    Keywords

    PYMES Relaciones laborales