Everis (B): El equilibrio entre el bienestar de las personas y el rendimiento

En el caso B, comenta su presidente: "la compañía ha aumentado su resultado este año de crisis en un 8% y estamos ganando cuota de mercado. El índice de rotación sigue siendo bajo. La encuesta de satisfacción laboral sigue siendo buena y estamos muy bien situados; este año hemos sido la consultora número 1 en el "Ranking the Great Place to Work". Seguimos creciendo, en el año 2008 incorporamos 700 personas más a la plantilla y nuestra situación de caja es envidiable. En el 2009 tendremos otro 8% de crecimiento del resultado y estamos ganando cuota de mercado". El presidente está preocupado por la acomodación de sus empleados, en especial, de los socios, y promueve una "revolución" dentro de la empresa. Afecta tanto a la jerarquía, al propio negocio, como a la estructura salarial.

Collection: IESE (España)
Ref: DPO-190
Format: PDF
Number of pages: 3
Publication Date: Apr 20, 2010
Language: Spanish

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En el caso B, comenta su presidente: "la compañía ha aumentado su resultado este año de crisis en un 8% y estamos ganando cuota de mercado. El índice de rotación sigue siendo bajo. La encuesta de satisfacción laboral sigue siendo buena y estamos muy bien situados; este año hemos sido la consultora número 1 en el "Ranking the Great Place to Work". Seguimos creciendo, en el año 2008 incorporamos 700 personas más a la plantilla y nuestra situación de caja es envidiable. En el 2009 tendremos otro 8% de crecimiento del resultado y estamos ganando cuota de mercado". El presidente está preocupado por la acomodación de sus empleados, en especial, de los socios, y promueve una "revolución" dentro de la empresa. Afecta tanto a la jerarquía, al propio negocio, como a la estructura salarial.
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Year: 2009
Geographic Setting: España

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