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Diferencias en el Trabajo: Jenny (A)
Sucher, Sandra J.; Gordon, RachelCase HBS-408S49Leadership and People ManagementLas diferencias en el trabajo: Jenny (A) HBS Caso No. 9-408-017 se encuentra en Amsterdam. Acompañado por su jefe, Jenny está lanzando un compromiso de la comercialización, pero el cliente potencial no deja de hacer comentarios acerca de lo atractivo que la encuentra.Starting at €8.20
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Caesar IT Services: Comercializar múltiples propuestas de valor en una sola empresa
Stremersch, Stefan; Bellezza, SilviaCase M-1227Marketing, Service and Operations ManagementCaesar Group, una empresa de servicios informáticos profesionales, competía en el mercado holandés de tecnología de la información desde 1993. La propuesta de valor inicial de la empresa consistía en ofrecer a sus clientes una capacidad humana cualificada (puesta a disposición de capital humano, o body-shopping) a un precio económico por hora o día. La reacción de la compañía a la creciente evolución del servicio de body-shopping fue formular pro...Starting at €8.20
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Euroflowers Holding BV
Zantinga J.Case P-695Service and Operations ManagementEl holding Euroflowers es un intermediario en la industria de plantas y flores. En Holanda la compañía está integrada verticalmente en mayoristas y detallistas subsidiarios. Dos cadenas británicas de supermercados ofrecen posibilidades de expansión. El caso analiza la influencia de los precios, del transporte y de los resultados logísticos en un emplazamiento internacional. [El caso es una versión ampliada de Export-Flowers BV (P-653)].Starting at €8.20
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Tony’s Chocolonely: Taking On “Big Cocoa” and West African Child Slavery in the Supply Chain
Ram SubramanianCase IVEY-W27672-EMarketing, StrategyOn February 16, 2021, Slave Free Chocolate removed Tony’s Chocolonely (Tony’s), a chocolate company based in Amsterdam, the Netherlands, from its “Ethical Chocolate Companies” list due to Tony’s association with Barry Callebaut, a cocoa processor associated with child slavery in West Africa. Tony’s, a B Corp-certified company whose founding mission was to eradicate child slavery from the cocoa supply chain, had to address its public removal from ...Starting at €8.20
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Enbos Neuro: la app de pacientes
Ribera, JaumeCase OIT-38Service and Operations ManagementEl caso presenta la situación de una gestora de proyectos encargada de la implementación de una app para seguimiento de pacientes neurológicos, a la que se le pide que justifique el avance de su proyecto a las pocas semanas de su lanzamiento. Ella cree que todo va bien, incluso un poco adelantado respecto a lo previsto, pero las percepciones de su jefe difieren bastante. El caso proporciona información sobre el cronograma original, el avance en l...Starting at €8.20
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Cómo atraer ideas al núcleo del negocio
Krawchuk, FredArticle ART-2792Innovation and Change, Leadership and People Management, StrategyEl entorno de negocio actual es volátil, incierto, complejo y ambiguo. Ante semejante panorama, los líderes empresariales han de mejorar su capacidad de percepción y respuesta. En concreto, deben adoptar una postura integradora y equilibrar los intereses tanto del "núcleo" como de la "periferia" del negocio, lo que exige resolver las tensiones que se dan entre ideas opuestas y valerse de ellas para innovar. A partir de casos prácticos, investigac...Starting at €8.20
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Los retos de la innovación corporativa
Davila, Antonio; Joost KorverCase E-213Entrepreneurship, StrategyEl caso describe los desafíos por los que pasa una directiva a la hora de activar la innovación en una gran multinacional. El CEO respalda su iniciativa y se establece un departamento con este propósito. Así, Gina, como recién nombrada directora de la compañía, debe decidir la configuración del departamento. Contempla varias opciones, como convertirlo en consultora para las unidades de negocio, que se dedique a la formación o que ejecute proyecto...Starting at €8.20
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<i>Flexiguridad</i> para dinamizar el empleo
Wilthagen, TonArticle ART-2047EconomicsUno de los problemas más acuciantes de los Gobiernos europeos es la elevada tasa de desempleo. Al mismo tiempo, a las empresas les cuesta cada vez más encontrar profesionales experimentados y cualificados que les puedan ayudar a competir en un entorno de negocio global. El modelo de empleo creativo y colaborativo conocido como flexiguridad ofrece una solución a ambos problemas. ¿Cómo? Apostando por modalidades de trabajo flexibles y progra...Starting at €8.20
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Lindberg Capital
Johnson, RobCase E-197EntrepreneurshipEl caso describe cinco oportunidades de inversión en start-ups enviadas a una empresa de capital riesgo. La empresa recibe demasiados planes de negocio como para reunirse con todos los equipos directivos, por lo que deben seleccionar cuidadosamente las ideas con el fin de decidir con qué equipos vale la pena reunirse. Caso basado en el caso E-68 («Nova Capital») del mismo autor.Starting at €8.20