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Search results
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Biocon: Launching a New Cancer Drug in India, Teaching Note
Gupta, Sunil; Narayandas, DasTeaching Note HBS-509039-EMarketingTeaching Note for [508026].Starting at €0.00
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PatientsLikeMe: An Online Community of Patients, Teaching Note
Gupta, Sunil; Riis, JasonTeaching Note HBS-511138-EMarketingTeaching Note for 511093.Starting at €0.00
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Marketing Transformation at Mastercard (Spanish version)
Gupta, Sunil; Reddy, Srinivas K.; Lane, DavidCase HBS-518S07MarketingSince 2013, Mastercard CMO M. V. Rajamannar (Raja) had transformed the firm's marketing by using unique experiences, digital technology, and social media to intensify linkages not only with cardholders but also with Mastercard's direct bank and merchant stakeholders. Building on its influential but dated "Priceless" advertising campaign, Raja refocused Mastercard on four "Priceless Possibilities" that engaged cardholders directly in unexpected an...Starting at €8.20
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Marketing Transformation at Mastercard
Gupta, Sunil; Reddy, Srinivas K.; Lane, DavidCase HBS-517040-EMarketingSince 2013, Mastercard CMO M. V. Rajamannar (Raja) had transformed the firm's marketing by using unique experiences, digital technology, and social media to intensify linkages not only with cardholders but also with Mastercard's direct bank and merchant stakeholders. Building on its influential but dated "Priceless" advertising campaign, Raja refocused Mastercard on four "Priceless Possibilities" that engaged cardholders directly in unexpected an...Starting at €8.20
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Consejos de administración y Comités de dirección
Olaya Esteffan, EduardoTechnical Note IIST-DGIN-56StrategyReflexionar sobre los comités de dirección y presentar un esquema ? resumen sobre las responsabilidades y actividades necesarias en los Consejos de Administración.Starting at €8.20
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Alimentacion Gorki, S.L.
Olaya Esteffan, EduardoCase IIST-ASNI-9EconomicsDos empresarios que inicialmente constituyen una tienda de alimentos con degustación, ésta se convierte en restaurante y en 15 años ya tienen en Madrid, Andalucía y Palma de Mallorca 11 restaurantes, algunos de ellos propios, otros con socios y otros en franquicia. Actualmente, se preguntan cómo seguir creciendo ya que no saben cuál de los tres modelos priorizar (propios, con socios o en franquicia). Se pretende analizar los riesgos e incertidumb...Starting at €8.20
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Empresario o inversor
Olaya Esteffan, EduardoCase IIST-ASNI-14Innovation and ChangeUn empresario que frente a la crisis de la construcción y las inmobiliarias en España reflexiona sobre su futuro, analizando básicamente tres alternativas: 1) seguir siendo empresario del sector inmobiliario y de la construcción; 2) convertirse en inversor; 3) dedicarse a ser simplemente directivo.Su difícil experiencia de despedir 142 empleados lo ha impactado de manera importante y los pocos años que lleva como directivo de una empresa en la qu...Starting at €8.20
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Empresario o inversor - Nota del Instructor
Olaya Esteffan, EduardoTeaching Note IIST-ASNINT-14Innovation and ChangeUn empresario que frente a la crisis de la construcción y las inmobiliarias en España reflexiona sobre su futuro, analizando básicamente tres alternativas: 1) seguir siendo empresario del sector inmobiliario y de la construcción; 2) convertirse en inversor; 3) dedicarse a ser simplemente directivo.Su difícil experiencia de despedir 142 empleados lo ha impactado de manera importante y los pocos años que lleva como directivo de una empresa en la qu...Starting at €0.00
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Taisi y la sucesión no planificada
Olaya Esteffan, Eduardo; Soto Araneta MiguelCase IIST-DGI-276EntrepreneurshipRuth –hija de empresario– siente que siempre ha habido “un plan oculto” para que ella sucediese a su padre en la dirección de la empresa familiar. A pesar de que sus estudios la orientaban por otros caminos profesionales, termina por incorporarse a la empresa, sin una responsabilidad específica, ni un plan de desarrollo profesional. En esas circunstancias no tardan en surgir las tensiones con su padre por una parte y con el equipo directivo por o...Starting at €8.20
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Taisi y la sucesión no planficada. Nota del Instructor
Olaya Esteffan, Eduardo; Soto Araneta MiguelTeaching Note IIST-DGITN-276EntrepreneurshipRuth –hija de empresario– siente que siempre ha habido “un plan oculto” para que ella sucediese a su padre en la dirección de la empresa familiar. A pesar de que sus estudios la orientaban por otros caminos profesionales, termina por incorporarse a la empresa, sin una responsabilidad específica, ni un plan de desarrollo profesional. En esas circunstancias no tardan en surgir las tensiones con su padre por una parte y con el equipo directivo por o...Starting at €0.00