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Idom, S.A.
Calvo M.; Ricart, Joan EnricCase DG-1122StrategyEste caso explica la historia de Idom, S.A., empresa de ingeniería del País Vasco implantada en toda España desde su fundación hasta 1991. Describe brevemente el sector de ingeniería en España y la situacion de la empresa a inicios de los años noventa. En aquella época Idom se planteaba la conveniencia de revisar su organización para poder responder mejor a las especialidades de los distintos negocios en los que participaba.Starting at €8.20
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Fuentes de información para la confección de estudios sectoriales
Juliá, M. T.; Ricart, Joan EnricTechnical Note ASEN-83EconomicsPresenta las fuentes de información que normalmente son consultadas para realizar estudios sectoriales.Starting at €8.20
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Evani, S.p.A.
Calvo M.; Gallo, Miguel Ángel; Ricart, Joan EnricCase DG-1098-EStrategyStarting at €8.20
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Bankinter: The administrative concentration project
Fernández, M. J.; Ricart, Joan Enric; Valor Sabatier, JosepCase SI-78-EKnowledge and CommunicationStarting at €8.20
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Evani, S.p.A.
Calvo M.; Gallo, Miguel Ángel; Ricart, Joan EnricCase DG-1098StrategyA finales de 1993, el consejo de administración de L. V. Evani, una de las empresas líderes del sector de ventas y distribución de artículos para el hogar en Italia, debía decidir la remuneración de los directivos y mandos de los primeros niveles de responsabilidad de la?compañía. Un año antes se había introducido un nuevo sistema de remuneración que constaba de dos partes, una fija y otra variable. Tras describir la organización de la empresa y ...Starting at €8.20
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Man Jit Singh at Sony Entertainment Television (A)
Hill, Linda A.; Teppert, Dana M.; Wigen, Allison J.Case HBS-414028-ELeadership and People ManagementTo maximize their effectiveness, color cases should be printed in color. Explores the role of CEO Man Jit Singh and his senior management committee in leading Multi Screen Media Pvt. Ltd. (formerly SET Pvt. Ltd.), a leading television broadcaster in India. Describes Singh's decision to evaluate employees based on values as well as performance, and the management committee's response. Allows for discussion of: 1) the impact of leadership style on ...Starting at €8.20
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Sanford C. Bernstein Goes to Asia
Hill, Linda A.; Teppert, Dana M.; Wigen, Allison J.Case HBS-415037-ELeadership and People ManagementSanford C. Bernstein, a premier sell-side research firm, is expanding globally. Three years after launching Bernstein's Asian business, senior management has appointed Ghislain de Charentenay, a six-year sales veteran of the firm, as director of Asian research in Hong Kong. He is the first director of research Bernstein has put on the ground in Asia. As the firm faces the challenging realities of scaling its Asian business and meeting growing cli...Starting at €8.20
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Bankinter: El proyecto de concentración administrativa
Fernández, M. J.; Ricart, Joan Enric; Valor Sabatier, JosepCase SI-78Knowledge and CommunicationEste caso describe el proceso de concentración administartiva llevado a cabo por Bankinter en 1994. En este proceso, el banco desplazó de las oficinas todas las operaciones que no necesitaban realizarse frenta al cliente; con ello consiguió dedicar todo el esfuerzo del personal de oficina a labores comerciales. El detalle es suficiente como para poder discutir las complejidades que procesos de reingeniería conllevan a todos los niveles. El caso e...Starting at €8.20
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Man Jit Singh at Sony Entertainment Television (B)
Hill, Linda A.; Wigen, Allison J.; Teppert, Dana M.Case HBS-414052-ELeadership and People ManagementSupplement to (A) case: Explores the role of CEO Man Jit Singh and his senior management committee in leading Multi Screen Media Pvt. Ltd. (formerly SET Pvt. Ltd.), a leading television broadcaster in India. Describes Singh's decision to evaluate employees based on values as well as performance, and the management committee's response. Allows for discussion of: 1) the impact of leadership style on team culture, performance, and effectiveness; 2) ...Starting at €5.74