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Tres claves para blindar la cadena de suministro internacional
Rosenberg, MikeArticle ART-3095Service and Operations Management, StrategyEn un mundo con una estructura geopolítica cada vez más inestable, los directivos pueden sentirse poco preparados para gestionar atentados terroristas, disturbios y otros acontecimientos capaces de interrumpir la cadena de suministro y poner en riesgo las operaciones. Y es que, pese al aumento de las tensiones geopolíticas y de la fragilidad de las cadenas de suministro, los equipos directivos parecen prestar escasa atención a tales amenazas. En ...Starting at €8.20
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Wonderful decisions
García-Castro, Roberto; Ariño, Miguel AngelArticle ART-3342-EDecision Analysis, Leadership and People Management, StrategyOne of the hardest things for companies to do is to make good, sound decisions on a consistent, long-term basis. To make wonderful decisions, companies need to strike the right balance between effectiveness, attractiveness and unity, and then hone their strategic, executive and leadership abilities. These diagnostic tools may help.Starting at €8.20
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El liderazgo de los millennials en Microsoft (A): Una generación entre otras generaciones
Stein, Guido; Martín, MiguelCase DPO-417Information Technologies, Innovation and Change, Leadership and People ManagementEste caso comienza con la marcha de Rocío, una de las personas por las que Microsoft estaba apostando para desarrollar el futuro inmediato de la compañía. Ana, directora de la Unidad de Grandes Cuentas y Partners de Microsoft Ibérica y Luisa, directora de Recursos Humanos no dan crédito de lo que estaba sucediendo. Rocío tenía 26 años, era ingeniera de Telecomunicaciones e integrante del programa de jóvenes altos potenciales MACH, del que formaba...Starting at €8.20
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El liderazgo de los millennials: Rasgos de una generación
Stein, Guido; Mesa, Rafael; Martín, MiguelTechnical Note DPON-130Leadership and People Management, MarketingEsta nota tiene como objetivo explicar quiénes son los millennials, cuál es su origen y cómo es su forma de ser. Se trata de una generación especial -aunque todas lo sean a su modo- porque, sin llegar a ser revolucionaria, sí ha sido original al manifestar que no le acaba de gustar el mundo que le estamos legando. En los testimonios que aportamos más adelante, se lee que a menudo los millennials ceden a los hábitos sociales imperantes, como los q...Starting at €8.20
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D-Orbit: Keeping The Thermosphere Clean
Pipan, Gregor; Tiraturyan, Armen; Massa, Lorenzo; Rosenberg, MikeCase SM-1610-EStrategyD-Orbit is an entrepreneurial start-up operating in the aerospace industry, developing a technology for the controlled removal of end-of-life debris from space. The case focuses on the nexus between strategy and (space) sustainability. The emphasis of this case is given to the role of the private sector (in this case entrepreneurial start-ups) in tackling sustainability issues by converting them into opportunities for profits. The case triggers d...Starting at €8.20
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Business and The Sustainable Development Goals
Torelló Raventós, Mireia ; Rosenberg, MikeTechnical Note SMN-695-ECorporate Governance, Economics, FinanceThe Sustainable Development Goals (SDGs) follow and expand on the Millennium Development Goals (MDGs). While the MDGs were focused on poverty mitigation through aid programs and new policies, the SDGs are a novel and global set of goals that UN member states are expected to include in their agendas and policies by 2050. This technical note invites students to discuss the next steps in accomplishing the proposed goals, which for the most part are...Starting at €8.20
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Toma de decisiones intuitiva: el método HAD
García-Castro, Roberto; García-Méndez, IsabelTechnical Note ADN-282Decision AnalysisEn esta nota técnica se exploran la toma de decisiones intuitivas y los errores más comunes que se cometen al decidir basándonos en intuiciones y, además, se proponen algunas pautas que han demostrado ser eficaces para evitarlos. En concreto, se describe brevemente el método HAD, una herramienta que resulta útil para un gran número de empresas y directivos.Starting at €8.20
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Negociar en una entrevista de trabajo
Stein, Guido; Mehta, Kandarp; Martín, MiguelTechnical Note NEGN-1Innovation and Change, Leadership and People ManagementLa experiencia y la investigación nos enseñan que suele haber un gran margen de mejora a la hora de afrontar las negociaciones que tienen lugar durante un proceso de contratación. Múltiples estudios han demostrado que acertar en la negociación del primer puesto de trabajo tiene consecuencias muy relevantes al cabo del tiempo en la carrera profesional del candidato, por ejemplo, en términos económicos o de ritmo de promoción. Asimismo, las empresa...Starting at €8.20
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Los millennials, el trabajo y la empresa: políticas de gestión y estilos de liderazgo
Stein, Guido; Mesa, Rafael; Martín, MiguelTechnical Note DPON-131Innovation and Change, Leadership and People Management, StrategyEn esta nota técnica, se describe la actitud de la generación incorporada, recientemente, al mercado de trabajo; se aborda, sintéticamente, cuáles son las claves para la adaptación de las políticas de gestión clásicas a esta nueva realidad, y se indica cuáles son los estilos de dirección demandados por los empleados más jóvenes. Cuando los millennials comenzaron a incorporarse al mercado laboral, los miembros de la generación X (nacidos entre lo...Starting at €8.20
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Abbey Road Studios (A) - Teaching Note
García-Castro, RobertoTeaching Note ADT-36-EDecision AnalysisThis case analyzes the option value of investing in the production and commercialization of an artist's second album. It briefly covers current facts about the music industry, including digital distribution, the emergence of new models, and the transformation of traditional record studios.Starting at €0.00